So sánh đình chỉ hợp đồng và hủy bỏ hợp đồng
Tạm ngừng, hủy bỏ và đình chỉ thực hiện hợp đồng là những chế tài mà doanh nghiệp có thể áp dụng khi đối tác có hành vi vi phạm hợp đồng. Tuy nhiên, những chế tài trên có đặc điểm gì? Giữa các chế tài có điểm gì giống và khác nhau? Bài viết dưới đây của Luật sư X xin đưa ra cái nhìn khái quát về các chế tài tạm ngừng, hủy bỏ và đình chỉ thực hiện hợp đồng. Căn cứ pháp lý
Nội dung tư vấn Tạm ngưng, hủy bỏ và đình chỉ thực hiện hợp đồng là những chế tài mà doanh nghiệp có thể áp dụng khi đối tác có hành vi vi phạm hợp đồng. Ba chế tài trên đều có những điểm chung sau:
Như vậy, có thể áp dụng các chế tài trên trong các trường hợp sau:
Tạm ngừng thực hiện hợp đồng được quy định tại Điều 308 và 309 Luật Thương mại 2005:
Đình chỉ thực hiện hợp đồng được quy định tại Điều 310 và 311 Luật Thương mại 2005:
Hủy bỏ hợp đồng được quy định tại Điều 312, 313, 314 Luật Thương mại 2005:
Tạm ngừng thực hiện hợp đồng là việc một bên tạm thời không thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng. Đình chỉ thực hiện hợp đồng là việc một bên chấm dứt thực hiện nghĩa vụ hợp đồng. Hủy bỏ hợp đồng là sự kiện pháp lý mà hậu quả của nó làm cho nội dung hợp đồng hủy bỏ bị mất hiệu lực từ thời điểm giao kết. Tạm ngừng thực hiện hợp đồng là việc một bên tạm thời không thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng. Đình chỉ thực hiện hợp đồng thì một bên hợp đồng sẽ chấm dứt hẳn việc thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng. Còn đối với hủy bỏ hợp đồng là việc bãi bỏ hẳn 1 phần hay toàn bộ các nghĩa vụ trong hợp đồng, trong trường hợp hủy bỏ một phần hợp đồng thì các phần còn lại trong hợp đồng vẫn còn hiệu lực. Khi hợp đồng trong thương mại bị tạm ngừng thực hiện thì hợp đồng vẫn còn hiệu lực. Khi hợp đồng thương mại bị đình chỉ thực hiện thì hợp đồng chấm dứt hiệu lực từ thời điểm một bên nhận được thông báo đình chỉ. Các bên không phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ hợp đồng. Bên đã thực hiện nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên kia thanh toán hoặc thực hiện nghĩa vụ đối ứng. Các bên có thể thỏa thuận về hiệu lực của hợp đồng. Hủy bỏ hợp đồng có thể hủy bỏ một phần hoặc hủy bỏ toàn bộ hợp đồng:
Trên đây là nội dung tư vấn về Phân biệt tạm ngừng, hủy bỏ và đình chỉ thực hiện hợp đồng? Mọi thắc mắc về thủ tục pháp lý có liên quan. Quý khách vui lòng liên hệ Luật Sư X để được hỗ trợ, giải đáp. Gọi ngay cho chúng tôi qua hotline: 0833102102. Vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng là gì? Vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng có thể hiểu là việc một bên giao kết hợp đồng không thực hiện nghĩa vụ mà các bên thỏa thuận trong hợp đồng hoặc thực hiện không hết nghĩa vụ hợp đồng hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ hợp đồng. Nội dung của hợp đồng bao gồm những gì? Nội dung của hợp đồng có thể có các điều khoản sau:– Đối tượng của hợp đồng;– Số lượng, chất lượng;– Giá, phương thức thanh toán;– Thời hạn, địa điểm, phương thức thực hiện hợp đồng;– Quyền, nghĩa vụ của các bên;– Trách nhiệm do vi phạm hợp đồng; – Phương thức giải quyết tranh chấp. Hậu quả pháp lý của việc áp dụng tạm ngừng thực hiện hợp đồng? Hậu quả pháp lý của việc áp dụng chế tài tạm ngừng thực hiện hợp đồng. Khi hợp đồng bị tạm ngừng thực hiện thì hợp đồng vẫn có hiệu lực, bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. hủy bỏ và đình chỉ thực hiện hợp đồng?Phân biệt tạm ngừng 0 bình luận 0 FacebookTwitterPinterestEmail
|