Mức tăng lương tháng 7/2023 mà công chức háo hức chờ đợi bắt đầu hình thành sau khi công bố tỷ lệ lạm phát tháng 7. Mức lương tối thiểu của giáo viên và giáo viên chuyên môn khi tăng lương công chức vào tháng 7 là bao nhiêu TL? . Lương giáo viên đã nghỉ hưu tăng 58,5% trong tháng 1 sau 3600 chỉ số bổ sung. Lương giáo viên tăng 30%.
Các giáo viên và những người về hưu đang tự hỏi mức lương của họ sẽ là bao nhiêu vào tháng 7 năm 2023, sau khi Tổng thống Recep Tayyip Erdoğan nói rằng mức lương công chức thấp nhất sẽ là 22 nghìn liras trước và sau cuộc bầu cử. Trong khi mức tăng lương thỏa đáng đã được công bố cho các công chức làm việc trong đề xuất luật túi do nhóm Đảng Ak đệ trình lên Quốc hội, thì bài báo liên quan đến mức tăng lương mà công chức về hưu mong đợi lại không nằm ngoài đề xuất luật túi và kỳ vọng của những người hưu trí về việc tăng lương trong quốc hội, điều này sẽ phản ánh mức tăng chỉ 25%, vẫn tiếp tục. Tháng 7 năm 2023 Công chức sẽ nhận được bao nhiêu lương hưu và thưởng hưu trí sau khi tăng lương? lương theo cấp Số tiền cho năm 2023 đã có trong tin tức của chúng tôi.
Tỷ lệ tăng lương công chức cao nhất vào tháng 7 năm 2023 lần đầu tiên thuộc về những công chức được trả lương thấp nhất và công chức chính quy, và sau khi tăng, tỷ lệ ai sẽ nhận được bao nhiêu lương đã trở nên rõ ràng. Vì lý do này, để đạt được điều này, mức lương công chức thấp nhất đã tăng khoảng 90%, cùng với mức tăng 8 nghìn 77 TL mỗi nhân viên. Có sự gia tăng 17,55 phần trăm trong tháng cơ sở và hệ số của viên chức. Theo công thức này, mức tăng lương giáo viên tăng 68-84% được phản ánh. Hiện tại, lương giáo viên đã nghỉ hưu sẽ tăng 25%.
Tháng 7 năm 2023 Lương giáo viên
Một giáo viên duy nhất bắt đầu từ tháng 1 năm 2023 12.223. Trong khi anh ấy đang nhận mức lương 92 TL mà không cần học thêm, mức lương mới của anh ấy đã tăng lên 22 nghìn 500 TL vào tháng 7 năm 2023, với mức tăng khoảng 84%. Với 60 giờ học hàng tháng, mức lương vượt quá 26 nghìn liras.
Trong khi mức lương của một giáo viên đã kết hôn, người nhận mức lương từ 4 cấp độ 30 năm 1, là 15 nghìn liras nếu không học thêm, thì mức lương của anh ta tăng lên 25 nghìn 500 liras với mức tăng khoảng 70% vào tháng 7 năm 2023. Với 60 giờ học thêm mỗi tháng, lương của anh ấy tăng lên khoảng 30 nghìn liras.
Lương giáo viên đã nghỉ hưu tháng 7 năm 2023
1/4 Lương giáo viên đã nghỉ hưu trong 25 năm được xác định là 11 nghìn 848 TL tính đến tháng 1 năm 2023. Với mức tăng ước tính là 25% vào tháng 7 năm 2023, 14.811. tăng lên 68 TL. Tuy nhiên, mức lương hưu nhận được tùy theo bằng cấp và mức độ khác nhau.
Mức lương giáo viên đã nghỉ hưu theo thâm niên công tác của họ như sau sau khi tăng ước tính vào tháng 7 năm 2023;
- Lương hưu của người có 25 năm công tác tháng 1/2023 11.848. 604TL,
- Lương hưu của người có 25 năm công tác tính đến tháng 7/2023 là 14.811. 17 TL
- Tính đến tháng 1 năm 2023, lương hưu của người có 30 năm công tác là 12.638. 59TL,
- Đối với những người có 30 năm phục vụ vào tháng 7 năm 2023, mức lương hưu là 15.755,49 TL,
- ghi chú. Mức lương giáo viên đã nghỉ hưu nêu trên được tính dựa trên 1/4 giáo viên đã nghỉ hưu.
Mức lương trên được tính là ước tính trung bình mức tăng trong tháng 7 so với 1/4 lương giáo viên đã nghỉ hưu. Lưu ý rằng mức lương này thay đổi theo cấp bậc và cấp bậc.
Lương giáo viên đã nghỉ hưu của khu vực tư nhân
Mức lương hưu của giáo viên làm việc trong khu vực tư nhân được xác định căn cứ vào mức đóng bảo hiểm trong thời gian làm việc. Trong bối cảnh này, họ không được đưa ra một mức giá rõ ràng.
Tuy nhiên, với tài khoản trung bình ít nhất bằng hơn một nửa lương hưu của giáo viên công lập, giáo viên khu vực tư nhân nhận được lương hưu.
Tiền thưởng giáo viên đã nghỉ hưu là bao nhiêu?
Giáo viên đã nghỉ hưu, với mức tăng ước tính vào tháng 1 năm 2023 và tháng 7 năm 2023, và tiền thưởng giáo viên mà họ nhận được khi nghỉ hưu, theo số năm phục vụ của họ như sau;
- Thưởng người có 25 năm công tác tháng 1/2023: 379.765. 43TL,
- Thưởng cho người có 25 năm công tác tháng 7/2023 446. 413,00 TL,
- Thưởng người có 30 năm công tác tháng 1/2023: 455.718. 51TL,
- Thưởng người có 30 năm công tác tháng 7/2023: 535. 697,00 TL
ghi chú. Mức thưởng giáo viên đã nghỉ hưu nêu trên được tính dựa trên 1/4 giáo viên đã nghỉ hưu. -
Điều kiện nghỉ hưu của giáo viên là gì?
Bạn đã tìm hiểu chi tiết về lương giáo viên đã nghỉ hưu. Vậy điều kiện nghỉ hưu của giáo viên là gì? . Những người muốn nghỉ hưu phải tuân theo các điều kiện về hưu của công chức. Về vấn đề này, điều kiện để giáo viên nghỉ hưu như sau;
- Thủ tục nghỉ hưu của giáo viên được thực hiện vào tháng 6, tháng 7.
- Giáo viên có lý do chính đáng có thể nghỉ hưu ngoài những tháng này nếu được Bộ chấp thuận.
- Nếu giáo viên muốn nghỉ hưu phục vụ trước năm 1999 thì phải hoàn thành 20 năm công tác đối với nữ và 25 năm phục vụ đối với nam.
- Về mặt này, giáo viên được yêu cầu phải đáp ứng giới hạn độ tuổi với điều kiện lấy tổng thời gian phục vụ của họ cho đến năm 2002 làm cơ sở.
Nói cách khác, quyền nghỉ hưu của giáo viên được đảm bảo khi giáo viên ở trong độ tuổi quy định theo số năm công tác.
Giới hạn độ tuổi được xác định là 58 đối với nữ và 60 đối với nam. Ngoài ra, họ phải hoàn thành ít nhất 9000 ngày làm việc.
Với những điều kiện này, giáo viên làm việc trong khu vực công có thể nghỉ hưu. Điều kiện nghỉ hưu trong khu vực tư nhân như sau:
Mặt khác, giáo viên làm việc trong khu vực tư nhân được yêu cầu phải hoàn thành giới hạn độ tuổi và số ngày làm việc ở đây vì họ phải chịu SSI.
Giáo viên nghỉ hưu ở khu vực tư nhân nhận được lương hưu bằng với phí bảo hiểm đã trả.
Việc nghỉ hưu Ex-Officio có nghĩa là gì?
Trong một số trường hợp, giáo viên đã nghỉ hưu đương nhiên. Điều này áp dụng cho giáo viên trên 65 tuổi. Nói cách khác, một giáo viên trên 65 tuổi không thể tự nguyện nghỉ hưu. Anh ấy đã nghỉ hưu bởi tổ chức mà anh ấy làm việc.
Nếu người đó đáp ứng được các điều kiện phục vụ cần thiết thì được cấp lương hưu. Tuy nhiên, nếu không đáp ứng được các điều kiện dịch vụ cần thiết, giao dịch thanh toán bán buôn sẽ được thực hiện.
Đồng thời, một vấn đề khác khiến giáo viên băn khoăn là làm thế nào để nghỉ hưu nếu đã làm tròn 25 năm mà xin nghỉ việc.
Trong trường hợp này, vì nó có giá trị ở tất cả các cấp độ công vụ, tổ chức có số phí bảo hiểm cao nhất sẽ được nghỉ hưu thông qua tổ chức đó.