Bộ Quốc phòng đã quyết định chuyển sang ngày 1 tháng 11 mức tăng lương 10% cho quân nhân của Lực lượng vũ trang dự kiến vào ngày 1 tháng 1 năm 2023 và đến ngày 1 tháng 1 năm sau, mức tăng 10% dự kiến vào tháng 3. Bằng cách này, cả hai khoản tăng sẽ có hiệu lực với tài sản của tháng 11 và tháng 1 năm 2023
Biện pháp này có hiệu lực vào thứ Hai tuần này thông qua Nghị quyết chung 6/2022 được đăng trên Công báo, với chữ ký của các Bộ trưởng Quốc phòng, Jorge Taiana, và Bộ trưởng Kinh tế, Sergio Massa
Các giá trị mới, theo báo cáo của Bộ Quốc phòng, cập nhật những giá trị đã được thống nhất vào tháng 6 năm ngoái, trong đó thang lương mới đối với tài sản của Quân nhân thuộc Lực lượng vũ trang đã được phê duyệt và trong đó mức tăng 28% đã được xác định kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, 12% từ ngày 1 tháng 10 năm 2022, 10% từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 và 10% từ ngày 1 tháng 3 năm 2023
Tương tự như vậy, các khoản tiền thù lao này được chuyển vào việc thanh lý tài sản của các quỹ hưu trí quân sự và lương hưu do Viện hỗ trợ tài chính phụ trách để thanh toán các khoản hưu trí và lương hưu quân sự [IAF], danh mục đầu tư do Taiana đứng đầu cho biết trong một tuyên bố.
Mức tạm ứng trong hai tháng của hai đợt tăng lương gần đây nhất có mô hình 60%, xảy ra trong bối cảnh lạm phát cao và dai dẳng, cho thấy mức tăng 6,2% trong tháng 9 - dữ liệu được biết cách đây hai tuần - dẫn đến lũy kế 9 tháng đầu năm tăng 66,1%. So sánh giữa các năm, lạm phát tăng 83%
mối quan tâm về tiền lương
Nợ lương là mối quan tâm chính hiện nay trong Lực lượng Vũ trang và đặc biệt là so với tình hình của lực lượng an ninh và cảnh sát, với mức chênh lệch có thể từ 70 đến 90%. Tình trạng này tạo ra sự khó chịu trong Lực lượng vũ trang và hậu quả là quân nhân liên tục di chuyển sang lực lượng cảnh sát hoặc các ngành nghề khác.
Cân bằng lương quân nhân với lực lượng an ninh là lời hứa của Chính phủ năm nay mà cuối cùng không thực hiện được. Cam kết thực hiện với Ngân sách dự kiến cho năm tới gần đây đã được đưa vào
Với sự gia tăng trước, kể từ tháng 11 năm 2022, một người lính tình nguyện hạng nhất sẽ nhận được 84 đô la. 590 và $90. 230 kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023; . 534 và $132. 837; . 146 và $192. 156
Đối với sĩ quan, Thiếu úy, Trung úy và Thiếu úy, $105. 639 kể từ ngày 1 tháng 11 và $112. 681 kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023; . 938 và $237. 800; . Trung tướng, Đô đốc, Chuẩn tướng, $360. 292 và $384. 311 với tín dụng ngày 1 tháng 1 năm 2023
Trong một nghiên cứu gần đây, phe đối lập Juntos por el Cambio cảnh báo rằng 56% tiền lương của quân đội nằm dưới mức nghèo khổ. Và rằng thu nhập mà các thành viên của Lực lượng Vũ trang nhận được là "mức lương thấp nhất" của Nhà nước quốc gia
Làm thế nào là tất cả các quy mô
Trong các phụ lục của Nghị quyết chung về Quốc phòng và Kinh tế, có một bảng ghi các giá trị mà các thành viên của Lực lượng Vũ trang sẽ nhận được, với các mức tăng sẽ được tính từ ngày 1 tháng 11 và từ ngày 1 tháng 1 năm 2023.
Trung tướng, Đô đốc, Chuẩn tướng. $360. 292 / $384. 311
Thiếu tướng, Phó Đô đốc, Chuẩn tướng. $321. 301 / $342. 721
Chuẩn tướng, Chuẩn đô đốc, Chuẩn tướng. $292. 737 / $312. 253
Đại tá, Thuyền trưởng Hải quân, Hàng hóa. $256. 412 / $273. 506
Trung tá, Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng. $222. 938 / $237. 800
Thiếu tá, Trung đội trưởng. $175. 638 / $187. 347
Thuyền trưởng, Trung úy Hải quân. $145. 463 / $155. 160
Trung Úy, Thiếu Úy, Thiếu Úy. $129. 381 / $138. 006
Trung úy, Trung úy Corvette $116. 641 / $124. 417
Thiếu úy, Midshipman, Ensign. $105. 639 / $112. 681
Cảnh sát trưởng. $180. 146 / $192. 156
Cảnh sát trưởng. $159. 703 / $170. 350
Trợ lý trung sĩ, Sĩ quan thứ nhất, Trợ lý sĩ quan nhỏ. $141. 579 / $151. 018
Trung sĩ thứ nhất, Sĩ quan thứ hai, Trợ lý sĩ quan nhỏ. $124. 534 / $132. 837
Trung sĩ, Hạ sĩ Hiệu trưởng. $111. 804 / $119. 258
hạ sĩ đầu tiên. $100. 337 / $107. 026
Mũi, Mũi thứ hai. $92. 868 / $99. 059
tình nguyện số 1. , Thủy thủ số 1. $84. 590 / $90. 230
tình nguyện viên thứ 2. , Bộ bài thứ 2. $78. 280 / $83. 499
Về phần mình, Cảnh sát Cơ sở Hải quân sẽ nhận lương từ ngày 10/1/22 và từ ngày 1/1/23, theo các giá trị này
Tuân thủ cam kết của Tổng thống Alberto Fernández và các Bộ trưởng Jorge Taiana và Sergio Massa, chính phủ đã công bố một nghị quyết chung được ký kết giữa Bộ Quốc phòng và Bộ Kinh tế thiết lập hệ thống phân cấp lương của Lực lượng Vũ trang ở mức khoảng 60%.
Chia sẻ
mạng xã hội
- Chia sẻ trên facebook
- Chia sẽ trên Twitter
- Chia sẻ trên Linkedin
- Chia sẻ trên Whatsapp
- Chia sẻ trên Telegram
Đăng trên Thứ tư, ngày 1 tháng 3 năm 2023
Hệ thống phân cấp do chính phủ quốc gia cấp sẽ bắt đầu được thực hiện kể từ tháng 3 với đợt tăng đầu tiên là 14%, cũng sẽ được thêm vào bản cập nhật lương 23,3% theo tiêu chí được áp dụng cho nhân viên dân sự của Cơ quan hành chính quốc gia. Mức tăng gấp đôi này sẽ cho phép quân nhân nhận được một khoản tăng cường đáng kể bắt đầu từ tháng 4, sau đó sẽ được hoàn thành với phần còn lại của khoản tăng được quy định trong nghị quyết chung.
Mục tiêu này đã được thể hiện trong Thông điệp về Luật ngân sách chung của Cơ quan hành chính quốc gia cho năm tài chính 2023, trong đó đề cập đến "sự cần thiết phải công nhận nhân sự của Lực lượng vũ trang, bên cạnh những lý do khác về tính chuyên nghiệp, nhiệm vụ và môi trường của họ. họ làm việc và đó là lý do tại sao mục đích của Chính phủ Quốc gia là công nhận và duy trì một tổ chức đầy đủ các cấp bậc đáp ứng năng lực, trách nhiệm và sự cống hiến của nhân viên. Để đạt được mục tiêu này, vào năm 2023, khi kết thúc các biện pháp đơn giản hóa và minh bạch tiền lương, một quy trình phân cấp chuyên nghiệp và sắp xếp lại tiền lương sẽ bắt đầu và được thực thi, quy trình này sẽ có hiệu lực với tính định kỳ được thiết lập bởi các khu vực pháp lý chịu trách nhiệm tham gia thực hiện.
Trong bài phát biểu khai mạc các phiên họp thường kỳ của Quốc hội, Tổng thống Alberto Fernández bày tỏ. “Chúng tôi đã đạt được tiến bộ trong việc kết hợp vào tiền lương của Lực lượng Vũ trang những khoản tiền trước đây không mang tính thù lao và chúng tôi đang đánh đồng những khoản tiền lương đó với mức lương mà các thành viên của lực lượng an ninh liên bang nhận được ngày nay. Mục tiêu này sẽ đạt được theo hai giai đoạn, bắt đầu từ năm ngân sách này và kết thúc vào năm 2024. ", hoàn thành
Về vấn đề này, Bộ trưởng Taiana chỉ ra. “Chúng tôi đang tuân thủ yêu cầu lâu dài từ Lực lượng vũ trang. Chúng tôi muốn các nam nữ quân nhân có mức lương tương xứng với khả năng của họ và điều đó chứng tỏ rằng đất nước cần họ chăm lo cho chủ quyền và hạnh phúc của mình."