Nhà lãnh đạo không chức danh chương 4
Bạn muốn thành công trong sự nghiệp và cuộc sống? Bạn luôn khát khao thể hiện bản thân với tất cả mọi người? Bạn muốn trở thành người dẫn đầu trong lĩnh vực của bạn? Quyển sách này sẽ đưa ra nhiều thông tin bổ ích giúp bạn thực hiện những điều đó. # Lời mở đầu Cuốn sách này là kết quả gần 15 năm làm việc của Robin Sharma trong vai trò cố vấn lãnh đạo cho nhiều công ty lớn như Microsoft, GE, Nike, IBM, FedEx… và các tổ chức lớn như Đại học Yale, YPO,… Bằng cách áp dụng kỹ năng lãnh đạo được hướng dẫn trong cuốn sách này, bạn sẽ trải nghiệm những kết quả bùng nổ trong công việc và giúp tổ chức của bạn vươn lên một tầm mức hoàn toàn mới của sự cách tân, thành công… Bạn cũng sẽ thấy những cải thiện sâu sắc trong cuộc sống cá nhân và cách bạn thể hiện mình với thế giới. Xin nhớ rằng: phương pháp lãnh đạo mà tác giả chia sẻ với ta được giới thiệu dưới dạng một câu chuyện. Nhân vật chính, Blake Davis; nhà cố vấn đặc biệt của anh, Tommy Flimn; cùng bốn người thầy phi thường đã làm thay đổi cách làm việc và cuộc sống của anh – tất cả đều là những nhân vật hư cấu. Nhưng hãy tin rằng bản thân kỹ năng lãnh đạo, cũng như các nguyên tắc, công cụ, những thủ thuật được đề cập tới là rất thực, và đã giúp hàng trăm ngàn người ở nhiều tổ chức thành công nhất thế giới giành chiến thắng trong kinh doanh và vươn lên đứng đầu lĩnh vực của họ. Chương 1: Tài lãnh đạo và thành công là đặc quyền của bạn Dưới đây là những điều quan trọng:
Chương 2: Gặp gỡ một nhà cố vấn lãnh đạo Những câu nói hay trong cuộc trò chuyện giữa Blake Davis và Tommy Flimn
Chương 3: Cái giá đáng buồn của sự tầm thường và phần thưởng ngoạn mục của sự làm chủ tinh thần lãnh đạo Chúng ta cần luyện tập kỹ năng lãnh đạo trong mọi lĩnh vực của cuộc sống bởi đây là kỹ năng rất quan trọng trong xã hội hiện nay. Và sự tự lãnh đạo là điều quan trọng nhất trong kỹ năng lãnh đạo: Nếu ta không thể lãnh đạo chính mình thì ta sẽ không bao giờ có thể lãnh đạo những người xung quanh ta. Ngoài ra, Tommy Flimn có đề cập đến 2 danh sách: 10 Ân Hận Của Con Người, 10 Chiến Thắng Của Con Người nhằm khích lệ Blake Davis theo đuổi triết lý Nhà lãnh đạo không chức danh: 10 Ân Hận Của Con Người
10 Chiến Thắng Của Con Người
Không chỉ vậy, Tommy nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tích tiểu thành đại (trong Những kẻ xuất chúng, Sức mạnh của thói quen cũng có nhắc đến): “Thành công được tạo ra thông qua hiệu quả của một vài hoạt động nhỏ có kỷ luật mỗi ngày được tích lũy theo thời gian để tạo nên những thành tựu vượt xa bất cứ điều gì anh có thể lên kế hoạch trong một lúc.” Chương 4: Cuộc nói chuyện lãnh đạo thứ nhất: Không cần chức danh để trở thành lãnh đạo Qua cuộc nói chuyện này, ta có thể rút ra rất nhiều triết lý:
Quy luật: IMAGE, trong đó:
Chương 5: Cuộc nói chuyện lãnh đạo thứ hai: Thời kỳ hỗn độn tạo nên những lãnh đạo vĩ đại Nguyên tắc: Thời kỳ hỗn độn tạo nên những nhà lãnh đạo vĩ đại (Cái khó ló cái khôn) 5 quy luật: SPARK
Chương 6: Cuộc lãnh đạo nói chuyện thứ ba: Mối quan hệ càng sâu sắc, tinh thần lãnh đạo càng mạnh mẽ Bài học:
Nguyên tắc: Mối quan hệ càng sâu sắc, tinh thần lãnh đạo cành mạnh mẽ. 5 Quy luật: HUMAN
Chương 7: Cuộc nói chuyện lãnh đạo thứ tư: Để trở thành một lãnh đạo vĩ đại, trước tiên hãy là một con người vĩ đại 7 quy tắc cơ bản để lãnh đạo cá nhân:
Nguyên tắc: Để trở thành một lãnh đạo vĩ đại, trước tiên hãy là một con người vĩ đại Quy tắc: SHINE
Review chi tiết bởi: Thùy Dung – Bookademy |