-/phương pháp quản lý con người theo thuyết y là

Duới đây là các thông tin và kiến thức về chủ đề cách thức lãnh đạo con người theo thuyết y là hay nhất do chính tay đội ngũ biên tập viên biên soạn và tổng hợp:

1. Thuyết Y – Wikipedia tiếng Việt

• Tác giả: vi.wikipedia.org

• Ngày đăng: 20/1/2021

• Xếp hạng: 1 ⭐ ( 3764 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 5 ⭐

• Tóm tắt: Bài viết về Thuyết Y – Wikipedia tiếng Việt. Đang cập nhật...

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Thuyết Y là một lý thuyết về quản trị nhân sự (OB) được Douglas McGregor (Trường Quản trị Sloan của MIT) đưa vào thập niên 1960, bên cạnh Thuyết X và Thuyết Z....

>> Xem Ngay >>

2. Thuyết X và thuyết Y trong quản trị của Douglas Mc.Gregor

• Tác giả: lytuong.net

• Ngày đăng: 22/6/2021

• Xếp hạng: 5 ⭐ ( 16563 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 4 ⭐

• Tóm tắt: (Last Updated On: 09/10/2021)Lý thuyết lưỡng phân trong quản trị hay còn gọi là thuyết X và thuyết Y của Douglas Mc.Gregor (1906 – 1964). Vậy thuyết X và thuyết Y là gì, 2 lý thuyết này được áp dụng thế nào trong quản trị; ưu nhược điểm của chúng? Douglas Mc Gregor là một […]

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Bản chất đa số con người không muốn làm việc, họ quan tâm nhiều đến cái họ kiếm được chứ không phải là công việc, rất ít người muốn và có thể ......

>> Xem Ngay >>

3. Sơ Lược về 3 Học Thuyết Quản Trị Nhân Lực: X, Y, Z (Phần I)

• Tác giả: www.saga.vn

• Ngày đăng: 28/6/2021

• Xếp hạng: 2 ⭐ ( 99560 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 4 ⭐

• Tóm tắt: Saga.vn Cổng thông tin kiến thức kinh doanh, tài chính

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Họ thiếu chí tiến thủ, không dám gánh vác trách nhiệm, cam chịu để người khác lãnh đạo. Từ khi sinh ra, con người đã tự coi mình là trung ......

>> Xem Ngay >>

4. Quản trị nhân lực: Bạn là nhà quản lý theo thuyết X hay thuyết ...

• Tác giả: jobsgo.vn

• Ngày đăng: 2/5/2021

• Xếp hạng: 4 ⭐ ( 10381 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 4 ⭐

• Tóm tắt: Đâu là sự khác biệt giữa thuyết X và thuyết Y trong quản trị nhân lực? Bản chất của hai thuyết quản trị này là gì? Bạn là nhà quản lý theo thuyết X hay Y?

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Ngay từ đầu những năm 60, Douglas McGregor xây dựng Lý thuyết X và Lý thuyết Y đề xuất hai khía cạnh của hành vi con người tại nơi làm việc. Nói cách khác, đây ......

>> Xem Ngay >>

5. 3 học thuyết quản trị nhân sự phương Tây kinh điển

• Tác giả: smartrain.vn

• Ngày đăng: 28/2/2021

• Xếp hạng: 5 ⭐ ( 38502 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 2 ⭐

• Tóm tắt: Bài viết sau đây là bài viết tổng hợp lại ba học thuyết quản trị nhân sự phương Tây kinh điển bên cạnh các học thuyết quản trị nhân sự phương Đông nổi tiếng.

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Thuyết X là một lý thuyết về quản trị nhân sự (OB) hiện đại, bên cạnh Thuyết Y và Thuyết Z. Thuyết này được khởi xướng bởi Douglas McGregor ( ......

>> Xem Ngay >>

6. Thuyết X và thuyết Y của Douglas Mc Gregor là gì? Sự khác ...

• Tác giả: vietnambiz.vn

• Ngày đăng: 29/1/2021

• Xếp hạng: 5 ⭐ ( 29500 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 2 ⭐

• Tóm tắt: Thuyết X và thuyết Y (tiếng Anh: Theory X and Theory Y) là hai hệ thống giả thiết trái ngược nhau về bản chất và quản lí con người. Có thể áp dụng một cách linh hoạt hai thuyết trong quản lí các tổ chức và quản lí xã hội.

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Thuyết X và thuyết Y (tiếng Anh: Theory X and Theory Y) là hai hệ thống giả thiết trái ngược nhau về bản chất và quản lí con người....

>> Xem Ngay >>

7. Thấu hiểu Động lực Làm việc của Nhân viên với Thuyết X và ...

• Tác giả: phamthongnhat.com

• Ngày đăng: 26/7/2021

• Xếp hạng: 5 ⭐ ( 79526 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 1 ⭐

• Tóm tắt: Điều gì khiến nhân viên của bạn đi làm mỗi ngày? Rất nhiều người có được sự hài lòng toàn diện trong công việc của họ và tiến rất xa […]

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Theo McGregor: theo Thuyết Y nhân viên không chỉ đơn thuần là một bánh răng trong cỗ máy công ty,; trong khi thuyết X lại tin là như ......

>> Xem Ngay >>

8. 3 Học thuyết quản trị nhân lực phương Tây - quantrinhansu ...

• Tác giả: quantrinhansu-online.com

• Ngày đăng: 11/5/2021

• Xếp hạng: 3 ⭐ ( 53890 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 5 ⭐

• Tóm tắt: Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của loài người. Khi nói đến Quản trị nhân lực chúng ta không thể không nhắc đến các học thuyết phương Đông được hình thành từ rất sớm là “Đức trị” của …

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Họ thiếu chí tiến thủ, không dám gánh vác trách nhiệm, cam chịu để người khác lãnh đạo. * Từ khi sinh ra, con người đã tự coi mình là trung tâm, không quan ......

>> Xem Ngay >>

9. Phân tích quan điểm học thuyết Y - Academia.edu

• Tác giả: www.academia.edu

• Ngày đăng: 16/2/2021

• Xếp hạng: 3 ⭐ ( 17468 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 5 ⭐

• Tóm tắt: Phân tích quan điểm học thuyết Y

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Điều khiển và đe dọa mình. không phải là biện pháp duy nhất thúc đẩy con người thực hiện mục tiêu của tổ chức. PHƯƠNG THỨC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Các biện Thực ......

>> Xem Ngay >>

10. thảo luận quản trị nhân lực về học thuyết X và Y - Tài liệu text

• Tác giả: text.123docz.net

• Ngày đăng: 25/5/2021

• Xếp hạng: 5 ⭐ ( 66849 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 5 ⭐

• Tóm tắt: thảo luận quản trị nhân lực về học thuyết X và Y . tài chính.Nguyên tắc cơ bản nhất trong tri t lý kinh doanh của tập đoàn Honda là quan tâm đến từng cá nhân. Sự quan tâm đó thể hiện ở 3 niềm vui chính. thuyết Y nhìn nhận con người hơi quá lạc quan nhưng nó

• Khớp với kết quả tìm kiếm: người khác lãnh đạo. • Từ khi sinh ra, con người đã tự coi mình là trung tâm, không quan tâm đến nhu cầu của tổ chức. • Bản tính con người là chống lại sự ......

>> Xem Ngay >>

11. Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị phương ...

• Tác giả: text.123docz.net

• Ngày đăng: 11/3/2021

• Xếp hạng: 2 ⭐ ( 49854 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 4 ⭐

• Tóm tắt: Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị phương tây của Google . tài: Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị phương Tây ở tập đoàn Google. PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬNI Khái niệm quản trị nhân lực và các học thuyết. quan trọng với nhà

• Khớp với kết quả tìm kiếm: khác lãnh đạo. Từ khi sinh ra, con người đã tự coi mình là trung tâm, không quan tâm đến nhu cầu của tổ chức. Bản tính ......

>> Xem Ngay >>

12. NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KHÔNG THỂ KHÔNG BIẾT 3 ...

• Tác giả: 1office.vn

• Ngày đăng: 16/3/2021

• Xếp hạng: 2 ⭐ ( 11028 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 3 ⭐

• Tóm tắt: Có 3 học thuyết quản trị nhân sự: X,Y, Z cơ bản trong đó học thuyết X, Y được Douglas MC Gregos tổng hợp từ các lý thuyết quản trị nhân lực được áp

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Theo định nghĩa, triết lý quản trị nhân lực là những tư tưởng quan điểm của người lãnh đạo cấp cao về cách thức quản lý con người trong tổ ......

>> Xem Ngay >>

13. Các học thuyết quản trị nhân lực mà bạn không nên bỏ qua!

• Tác giả: tuyensinhdonga.edu.vn

• Ngày đăng: 30/6/2021

• Xếp hạng: 3 ⭐ ( 19252 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 3 ⭐

• Tóm tắt: Muốn có hiệu quả trong việc "dùng người" thì cần thiết là phải tham khảo các học thuyết quản trị nhân lực. Tham khảo ngay bài viết dưới đây

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Có thể thấy, các nhà quản lý theo học thuyết X thường có cách hành xử tiêu cực ... Một số giả thiết mà học thuyết Y đã đưa ra về bản chất con người, đó là:....

>> Xem Ngay >>

14. Sự khác nhau giữa Lý thuyết X và Lý thuyết Y - Sawakinome

• Tác giả: vi.sawakinome.com

• Ngày đăng: 10/8/2021

• Xếp hạng: 3 ⭐ ( 26216 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 1 ⭐

• Tóm tắt: Giáo sư Douglas McGregor nhấn mạnh rằng có một mối quan hệ đáng kể giữa động lực và sự lãnh đạo giữa mọi người. Ông đã tóm tắt những phát hiện của

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Lý thuyết X là gì? Lý thuyết X được xây dựng dựa trên cách tiếp cận truyền thống đối với hành vi của con người, trong đó nêu rõ hình thức lãnh đạo nghiêm ......

>> Xem Ngay >>

15. Các giả thiết về bản chất con người của Mc. Gregor

• Tác giả: www.dankinhte.vn

• Ngày đăng: 8/8/2021

• Xếp hạng: 2 ⭐ ( 32713 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 5 ⭐

• Tóm tắt:   Trong khi sử dụng những yếu tố sản xuất có tính cách khách quan và vô tri như đất đai, tư bản, nhiều nhân vật quản trị đã phát huy được khả năng có thể ước lượng chính xác mối tương quan giữa phí tổn và sản xuất. Nhưng yếu tố con người vẫn […]

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Thuyết Y là một khoa học quản trị thông qua tự giác và tự chủ. Mc. Gregor kêu gọi sử dụng biện pháp tự chủ thay cho cách lãnh đạo và điều khiển thông qua ......

>> Xem Ngay >>

16. Ứng dụng 3 học thuyết vào quản lý nhân sự

• Tác giả: giaiphapdaotaovnnp.edu.vn

• Ngày đăng: 11/4/2021

• Xếp hạng: 1 ⭐ ( 44964 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 5 ⭐

• Tóm tắt: Ứng dụng 3 học thuyết của phương Tây vào quản trị nhân sự giúp nhà quản lý có thêm những kinh nghiệm giải quyết công việc của mình tại thực tế doanh nghiệp.

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Họ thiếu chí tiến thủ, không dám gánh vác trách nhiệm, cam chịu để người khác lãnh đạo. - Từ khi sinh ra, con người đã tự coi mình là trung tâm, ......

>> Xem Ngay >>

17. Học thuyết X Y Z | Đình Tráng

• Tác giả: dinhtranghrm.wordpress.com

• Ngày đăng: 6/6/2021

• Xếp hạng: 4 ⭐ ( 22696 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 1 ⭐

• Tóm tắt: Bài viết về Học thuyết X Y Z | Đình Tráng. Đang cập nhật...

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Từ việc nhận định con người như vậy, Gregor đưa ra cách thức quản lý ... học thuyết “sửa sai” là học thuyết Y với cái nhìn về con người có ......

>> Xem Ngay >>

18. Mô hình Thuyết X và Thuyết Y - Học Viện MasterSkills

• Tác giả: www.masterskills.org

• Ngày đăng: 21/8/2021

• Xếp hạng: 1 ⭐ ( 93115 lượt đánh giá )

• Xếp hạng cao nhất: 5 ⭐

• Xếp hạng thấp nhất: 2 ⭐

• Tóm tắt: Bài viết về Mô hình Thuyết X và Thuyết Y - Học Viện MasterSkills. Đang cập nhật...

• Khớp với kết quả tìm kiếm: Sử dụng tài liệu mô hình Theory X và Theory Y này như một phương pháp cập nhật kiến thức cá nhân trên mô hình này hoặc trong quá trình đào tạo Lãnh đạo....

>> Xem Ngay >>