Sự khác nhau giữa cv và cover letter
Cách viết CV cho sinh viên mới ra trường: Phân biệt CV và Cover LetterCV và Cover Letter được ví như đôi cánh giúp ứng viên dễ dàng tiếp cận đến nhà tuyển dụng hơn. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ sự khác biệt giữa CV và Cover Letter. Các bạn có thể tham khảo bảng bên dưới để nắm rõ hơn CV khác Cover Letter như thế nào nhé. Show
NộI Dung:
Hai tài liệu này có tầm quan trọng lớn đối với mọi ứng viên muốn có việc làm, trong thế giới cạnh tranh khắc nghiệt. CV và thư xin việc trình bày ứng viên trước nhà tuyển dụng và vì vậy nó phải được soạn thảo và viết đúng cách. Hầu hết mọi người cho rằng cả hai là một và giống nhau, trong khi thực tế không phải vậy. Chỉ cần đọc bài viết này để biết về sự khác biệt giữa CV và thư xin việc. Cover letter là gì?Nếu CV là đại điện cho thông tin cá nhân, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc của người ứng tuyển thì job cover letter sẽ làm nổi bật các điểm mạnh liên quan đến vị trí việc làm bạn muốn ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào đó để chọn nhà những ứng cử viên sáng giá nhất, phù hợp với những yêu cầu mà họ đang tìm kiếm. Nhờ có Cover letter, các ứng viên có thể trình bày năng lực, điểm mạnh, nguyện vọng của bản thân đến nhà tuyển dụng. Từ đó, “thuyết phục” nhà tuyển dụng nên lựa chọn bạn thay vì các ứng viên khác. Vậy Cover letter nghĩa là gì? Cover letter dịch sang tiếng Việt có ý nghĩa là Thư xin việc, Đơn xin việc hay Thư ứng tuyển. Chúng thường được gửi kèm với CV cho nhà tuyển dụng. Cover letter có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, thậm chí, còn quan trọng hơn cả CV. Bởi nhà tuyển dụng sẽ xem Cover letter đầu tiên rồi mới quyết định có nên tiếp tục xem CV của bạn hay không. Do vậy, Cover letter cần được thiết kế ngắn gọn, đầy đủ, xúc tích nhưng phải có điểm nhấn ấn tượng để chinh phục ngay cả những nhà tuyển dụng khó tính nhất.
CV và cover letter khác nhau như thế nào? Và câu trả lời chuẩn nhấtBy Lionel 24/07/2021 Chia sẻ bài viết : Là cặp bài trùng được ứng viên gửi đến nhà tuyển dụng với mục đích PR bản thân và ứng tuyển vào một vị trí công việc yêu thích thế nhưng về bản chất và cả hình thức có một sự khác nhau “không hề nhẹ” giữa CV và một người anh em khác trong hồ sơ xin việc mang tên Cover Letter. Tuy nhiên, không phải ai cũng thấu hiểu điều này và viết nhầm, dẫn đến sự mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy CV và cover letter khác nhau như thế nào? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu kỹ càng hơn trong bài viết dưới đây nhé. Cover Letter là gì? Tầm quan trọng của Cover LetterCover Letter là thư bạn viết khi bạn gửi CV ứng tuyển. Đó là thứ đầu tiên mà nhà tuyển dụng xem. Cover Letter phải thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn tuyệt vời như thế nào trước khi họ bắt đầu đọc CV của bạn. Chất lượng của Cover Letter là yếu tố khiến nhà tuyển dụng cân nhắc có nên tiếp tục xem CV (hồ sơ xin việc) của bạn hay không. Thông thường, họ chỉ mất khoảng 10-15s để đọc Cover Letter và đưa ra quyết định. Đừng làm hỏng cơ hội này. Cho nhà tuyển dụng thấy những kỹ năng của bạn để nhận được nhiều cơ hội phỏng vấn hơn. Chris – CEO của ITviec chia sẻ rằng anh đã đọc hơn 6,000 Cover Letter gửi đến ITviec. 70% trong số đó cực kỳ tệ hại. Tại sao?
1. Lý do vì sao phải phân biệt CV và Cover letter?Hiện nay, chắc hẳn chúng ta đã quá quen thuộc với cách tìm việc mới theo công nghệ 4.0 đó là ứng tuyển online. Theo đó, các ứng viên chỉ cần gửi nhanh tới nhà tuyển dụng mẫu CV xin việc để bày tỏ mong muốn tìm việc làm ngay sau khi biết tin tuyển dụng. Tuy nhiên sau đó, họ vẫn cần bổ sung một bản hồ sơ xin việc cứng có kèm theo các giấy tờ quan trọng bao gồm Cover letter. Cả CV và Cover letter đều là những giấy tờ thể hiện sự mong muốn của bạn đối với công việc, trong đó tất cả thông tin đưa ra đều toát lên ưu điểm phù hợp với nghề nghiệp hiện tại. Nhìn vào đó nhà tuyển dụng cũng thấy rõ đâu là ứng viên phù hợp với mình. Có một sự thật đáng buồn đó là hầu hết các ứng viên thường nhầm lẫn CV và Cover letter thành một, như vậy gây ra tình trạng trình bày thông tin không chuẩn chỉnh, hình thức không đạt tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng mong muốn. Do vậy cho nên bắt buộc với mỗi ứng viên trước khi tìm kiếm việc làm, trước khi chuẩn bị hồ sơ xin việc để ứng tuyển thì cần phân biệt và nắm rõ tất cả những thành phần tham gia, trong đó có CV và Cover letter để có phần trình bày xuất sắc nhất. Chỉ khi bạn thực sự hiểu rõ về chúng thì bạn mới có căn cứ và kiến thức để trình bày thông tin hiệu quả. 1. Ý nghĩa khi phân biệt cặp anh em CV – Cover letterKhi mới bắt đầu một công việc mới, bất cứ ai cũng cần chuẩn bị cho mình các yếu tố trong hồ sơ sao cho thật đầy đủ. Trong đó nhiều ý kiến về CV và bản Cover letter huyền thoại, nhiều người không hiểu rõ bản chất của hai loại yếu tố này. Resume hiểu một cách đơn giản chính là bản tóm tắt về thông tin cá nhân, trình độ chuyên môn, những phẩm chất, kỹ năng,… của ứng viên. Dựa vào Resume, các nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn tổng quan, đánh giá về năng lực, sự phù hợp của ứng viên đối với vị trí việc làm. Đây được xem là lời giới thiệu, lời chào mở đầu trước khi bắt đầu cuộc trò chuyện, tương tác giữa ứng viên với nhà tuyển dụng. Chính vì vậy, Resume được ví như là “linh hồn” của bộ hồ sơ, là bước đệm giúp ứng viên có thể tiến gần hơn với vòng phỏng vấn, chinh phục nhà tuyển dụng và chạm tay đến vị trí việc làm mơ ước. Để có thể tạo được ấn tượng tốt, toàn bộ những thông tin đưa vào Resume bên cạnh sự cuốn hút thì còn cần rõ ràng, súc tích, thể hiện những nội dung có liên quan đến vị trí công việc mà bạn ứng tuyển. VIỆC LÀM CHUYÊN GIA TỔ CHỨC NHÂN SỰ
|
