Chứng chỉ tin học ngoại ngữ thi công chức

[Thanhuytphcm.vn] – Nhiều quy định mới trong quản lý, sử dụng, tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức sắp ra đời vừa được Bộ Nội vụ hoàn thành thời gian lấy ý kiến các bộ, ngành, địa phương đối với Nghị định sửa đổi các quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức.

Những thay đổi lớn được Bộ Nội vụ tập trung vào 4 nội dung trọng tâm. Theo đó, Bộ Nội vụ sẽ đẩy mạnh phân cấp cho bộ, ngành, địa phương theo hướng phân cấp bộ quản lý chuyên ngành chủ trì tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I [tương đương cao cấp] mà không cần phải thống nhất với Bộ Nội vụ về đề án và chỉ tiêu; phân cấp cho các bộ, ngành, địa phương chủ trì tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng II [tương đương chuyên viên chính] trở xuống; bổ nhiệm, xếp lương chức danh nghề nghiệp [từ hạng I trở xuống] không phải thống nhất ý kiến với Bộ Nội vụ.

Phân cấp cho bộ, ngành, địa phương chủ trì tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên chính trở xuống; bổ nhiệm, xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương trở xuống, không phải thống nhất ý kiến với Bộ Nội vụ. Đồng thời, với việc phân cấp bổ sung quy định cho phép trong trường hợp không có điều kiện tổ chức thi thì có thể cử viên chức, công chức tham dự kỳ thi/xét do cơ quan khác tổ chức.

Bộ Nội vụ tiếp tục thực hiện liên thông trong công tác cán bộ và chủ trương cải cách thủ tục hành chính, cắt bỏ văn bằng, chứng chỉ. Cụ thể, bổ sung quy định trường hợp cán bộ cấp xã nếu được cấp có thẩm quyền điều động, bổ nhiệm làm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì không yêu cầu phải có đủ thời gian 5 năm công tác trở lên để tạo sự chủ động trong công tác cán bộ ở địa phương, điều này mở rộng đối tượng tiếp nhận vào làm viên chức. Tiếp tục quy định đối với trường hợp tiếp nhận để bổ nhiệm không phải thực hiện thủ tục sát hạch, quyết định bổ nhiệm đồng thời là quyết định tiếp nhận.

Cùng với đó, sửa đổi thẩm quyền về xử lý kỷ luật đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch, trưởng các ban của HĐND cấp huyện, cấp xã do Chủ tịch UBND cấp trên xử lý kỷ luật để bảo đảm kịp thời, đúng tính chất của quyết định hành chính; bổ sung quy định đối với trường hợp đã có quyết định xử lý kỷ luật đảng thì không tổ chức họp kiểm điểm, thành lập Hội đồng kỷ luật để cải cách thủ tục hành chính.

Bộ sẽ rà soát, bãi bỏ quy định về nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học khi có kết quả tuyển dụng hoặc khi dự thi/xét thăng hạng, nâng ngạch. Bởi theo Bộ Nội vụ, những trường hợp này đã phải tham dự thi ngoại ngữ, tin học nên việc phải nộp chứng chỉ là không cần thiết; bỏ quy định về nộp văn bằng, chứng chỉ trong trường hợp bổ nhiệm lại, bởi khi bổ nhiệm lần đầu đã phải nộp các loại giấy tờ này.

Trong Nghị định sắp tới sẽ giải quyết cơ bản các khó khăn, vướng mắc của các bộ, ngành, địa phương, bảo đảm thống nhất với quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Theo đó, bổ sung quy định xác định người đứng đầu trong các trường đại học; quy định về tập thể người đứng đầu trong đơn vị sự nghiệp công lập có Hội đồng quản lý hoặc Hội đồng trường. Rà soát, sửa đổi các quy định về đánh giá [mức xếp loại đánh giá khi bị kỷ luật trong năm đánh giá]; kỷ luật [thẩm quyền xử lý kỷ luật trong trường hợp chuyển công tác, cách xác định hình thức xử lý kỷ luật đảng tương xứng với kỷ luật hành chính, thành phần tham gia Hội đồng kỷ luật…]; quy định về không giữ chức vụ quá 2 nhiệm kỳ và một số quy định liên quan đến quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức…

Bổ sung quy định để khuyến khích người thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi [sửa đổi 3 điều tại Nghị định số 46/2010/NĐ-CP]. Cùng với đó, Nghị định sẽ tạo cơ chế để từng bước tiếp cận phương thức quản lý đội ngũ theo vị trí việc làm. Theo Bộ Nội vụ, đổi mới cơ chế quản lý công chức giữ ngạch nhân viên, cán sự theo hướng không quy định việc thi nâng ngạch từ nhân viên lên cán sự và từ cán sự lên chuyên viên mà chỉ quy định việc xét nâng ngạch từ nhân viên lên cán sự và từ cán sự lên chuyên viên.

Đối với các vị trí giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo quản lý yêu cầu ngạch chuyên viên chính hoặc chuyên viên cao cấp thì khi bổ nhiệm vị trí đương nhiên sẽ giữ ngạch tương ứng mà không phải dự thi nâng ngạch. Đối với người không giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thì việc bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính trở lên từng bước gắn với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm; trước mắt đối với các vị trí việc làm yêu cầu ngạch tương ứng cao hơn mà có nhiều người đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì tổ chức thi cạnh tranh vào vị trí việc làm đó.

Nghị định cũng bổ sung quy định khi chuyển đổi vị trí việc làm thì bổ nhiệm vào ngạch tương ứng với vị trí việc làm; từng bước bỏ cơ chế “ổn định trong việc giữ ngạch” mà việc nâng ngạch, hạ ngạch phải căn cứ vào vị trí việc làm được phân công đảm nhiệm.

Như Quỳnh

Tin liên quan

Điều kiện hồ sơ thi công chức gồm những gì? Thi công chức có cần chứng chỉ tiếng Anh không? Cần chứng chỉ tiếng Anh nào? Đối tượng nào được miễn yêu cầu chứng chỉ tiếng Anh? Để nắm rõ những thông tin này và có sự chuẩn bị tốt cho kỳ thi công chức sắp tới, bạn hãy cùng Trangtuyensinh24h tìm hiểu những thông tin sau.

++ Luyện thi chứng chỉ tiếng anh VSTEP bao lâu?

Quy định về điều kiện thi công chức

Điều 35 Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định, việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế. Để đủ điều kiện đăng ký dự thi công chức, ứng viên cần đáp ứng những điều kiện sau đây:

+ Là người có quốc tịch Việt Nam

+ Đủ 18 tuổi trở lên

+ Có đầy đủ đơn dự tuyển và hồ sơ lý lịch rõ ràng, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự…

+ Có đầy đủ các văn bằng chứng chỉ theo quy định hiện hành bao gồm bằng cấp tiếng Anh thi công chức.

+ Là người có phẩm chất đạo đức tốt.

Trường hợp không đủ điều kiện thi công chức bao gồm:

  1. a] Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
  2. b] Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

[Theo quy định tại khoản 2 điều 22 luật cán bộ công chức năm 2010]

Yêu cầu chứng chỉ tiếng Anh thi công chức

Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dành cho Việt Nam là căn cứ để thực hiện các quy định về chứng chỉ ngoại ngữ thi công chức, chứng chỉ tiếng Anh thi viên chức trong năm nay. Theo đó, các ứng viên chuẩn bị thi công chức cần có:

☑Chứng chỉ tiếng Anh; hoặc

☑Giấy xác nhận kết quả thi TOEFL ITP tương đương chứng chỉ tiếng Anh A2 theo khung tham chiếu Châu Âu [chứng chỉ tiếng Anh bậc 2 đáp ứng điều kiện thi công chức, viên chức].

Quy định về các văn bằng, chứng chỉ tiếng Anh sẽ phụ thuộc vào những thông tư, những quy định về tiêu chuẩn cho các ngạch công chức và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức của mỗi bộ ngành. Trình độ ngoại ngữ của cán bộ, công chức, viên chức sẽ phù hợp với yêu cầu về chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của các ngạch công chức, tiêu chuẩn về chức danh nghề nghiệp…

Quy định miễn yêu cầu chứng chỉ tiếng Anh sẽ thực hiện theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP về thi tuyển công chức và Nghị định 29/2012/NĐCP về thi tuyển viên chức về các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ. Đối tượng được miễn thi tiếng Anh bao gồm:

☑ Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ.

☑ Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.

☑ Người dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số là người dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số được cấp có thẩm quyền công nhận [Quy định bổ sung tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP].

++ Ở đâu cấp chứng chỉ tiếng anh B1 công nhận toàn quốc?

Yêu cầu chứng chỉ tiếng Anh thi viên chức

Quy định về trình độ ngoại ngữ thi viên chức được nêu tại thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. Đồng thời, điều kiện công nhận trình độ ngoại ngữ tương đương được thực hiện theo Hướng dẫn số 4645/SGD&ĐT-GDTX-CN ngày 14 tháng 12 năm 2016 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, cụ thể như sau:

**Đối với chứng chỉ tiếng Anh A, B, C được cấp theo Quyết định 30/2008/QĐ-BGDĐT về tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, kiểm tra và cấp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo chương trình giáo dục thường xuyên.

Mặc dù Thông tư 20/2019/TT-BGDĐT [có hiệu lực từ ngày 15/01/2020] đã bãi bỏ các quy định về kiểm tra và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo chương trình giáo dục thường xuyên tại Quyết định 30/2008/QĐ-BGDĐT nhưng các chứng chỉ ngoại ngữ đã cấp theo Quyết định 30/2008 vẫn có giá trị sử dụng và được quy đổi theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam như sau:

☑ Trình độ A [Quyết định 177/QĐ.TCBT ngày 30/01/1993] và trình độ A1 [Quyết định 66/2008/QĐ-BGDĐT] tương đương bậc 1 của KNLNN 6 bậc.

☑ Trình độ B [Quyết định 177] và trình độ A2 [Quyết định 66] tương đương bậc 2 của KNLNN 6 bậc.

☑ Trình độ C [Quyết định 177] và trình độ B1 [Quyết định 66] tương đương bậc 3 của KNLNN 6 bậc.

☑ Trình độ B2 [Quyết định 66] tương đương bậc 4 của KNLNN 6 bậc.

☑ Trình độ C1 [Quyết định 66] tương đương bậc 5 của KNLNN 6 bậc.

☑ Trình độ C2 [Quyết định 66] tương đương bậc 6 của KNLNN 6 bậc.

** Đối với các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế như TOEIC, TOEFL, IELTS, nếu các loại chứng chỉ này đã được cấp và còn thời hạn thì có giá trị thay thế trình độ A2, B1, B2, C1, C2 và quy đổi theo quy định tại mục 4 Quyết định số 66/2008/QĐ-BGDĐT như sau:

TOEIC

TOEFL
Paper

TOEFL 
Computer

TOEFL Internet

IELTS

Trình độ theo Quyết định 66

Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc

150

3.0

A2

Bậc 2

350

450

133

45

3.5 – 4.0

B1

Bậc 3

477

153

53

4.5

625

500

173

61

5.0

B2

Bậc 4

700

527

197

71

5.5

750

800

550

213

80

6.0

C1

Bậc 5

825

577

233

91

6.5

850

600

250

100

7.0 – 7.5

C2

Bậc 6

8.0

 

Quy định chứng chỉ tiếng Anh đối với công chức hành chính, văn thư

Theo quy định mới nhất tại Thông tư 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư của Bộ Nội Vụ, chứng chỉ tiếng Anh, tin học đã chính thức được bãi bỏ khỏi tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của công chức chuyên ngành hành chính và chuyên ngành văn thư. Quy định này bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/08/2021.

Như vậy, ngạch công chức hành chính và văn thư chỉ cần đáp ứng 03 điều kiện bao gồm:

☑ Bằng tốt nghiệp đại học ngành phù hợp trở lên;

☑ Bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị – hành chính hoặc giấy xác nhận trình độ lý luận chính trị tương đương cao cấp lý luận chính trị;

☑ Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước theo chuẩn ngạch chuyên viên cao cấp.

Để đăng ký khóa luyện thi chứng chỉ tiếng Anh, tin học cấp tốc cũng như tìm hiểu lệ phí thi bằng tiếng Anh, bạn hãy liên hệ ngay đến Trangtuyensinh24h để chúng tôi tư vấn và giải đáp cụ thể.

Form đăng ký

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN NGAY

Thông tin liên hệ

Trường Quản Trị Doanh Nghiệp Việt Nam, Số Nhà 14, Tổ 17, Khu Văn Hóa Nghệ Thuật, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

Hotline: 02466609628, 0961189663 [Cô Thúy], 0964488720 [Cô Mến], 0981871011 [Cô Nhung]

Video liên quan

Chủ Đề