Hôm nay hãy cùng chúng mình tìm hiểu về mức lương tối thiểu hiện tại ở Hàn Quốc cũng như những thay đổi về mức lương tối thiểu vào năm 2023 nhé!
Mức lương cơ bản ở Hàn Quốc năm 2023
Mức lương cơ bản được hiểu là số tiền tối thiểu người thuê lao động phải trả cho người lao động theo quy định của pháp luật. Tại Hàn Quốc, hằng năm mức lương cơ bản đều sẽ được điều chỉnh tùy thuộc vào tình hình kinh tế của đất nước vào năm đó.
Vào tối ngày 29/6 vừa qua, mức lương tối thiểu đầu tiên của chính phủ Yoon Seok-yeol [sẽ được áp dụng vào năm 2023] được quyết định là 9,620 won/ giờ, tăng 460 won, tức 5% so với năm 2022 [9,160 won/ giờ].
Tại Hàn Quốc, người lao động trung bình làm 40 giờ/ tuần, tối đa 209 giờ/ tháng. Theo như mức lương được quyết định ở trên, thì từ năm 2023, mức lương tối thiểu ở Hàn Quốc như sau:
Năm 2022
Năm 2023 Mức lương tối thiểu 1 tháng1,914,440 won/ tháng
~ 38 triệu VNĐ/ tháng
~ 41 triệu VNĐ/ tháng Mức lương tối thiểu 1 năm
22.973,280 won/ năm
~ 460 triệu VNĐ/ năm
~ 482 triệu VNĐ/ năm
*Mức lương tối thiểu mới trên sẽ bắt đầu được áp dụng từ ngày 1/1/2023.
Ở Hàn, người giàu ngày càng giàu
Theo Korea Herald, năm 2021, 20% người thuộc nhóm giàu nhất ở Hàn Quốc ở độ tuổi 20 và 30 nắm giữ trung bình 981,85 triệu won [ ~ 1 tỷ 963 triệu VNĐ], cao gấp 35,27 lần so với 20% người thuộc nhóm nghèo nhất.
Nhóm người giàu nhất và nghèo nhất đều có mức gia tăng thu nhập hàng năm tương tự nhau, lần lượt là 12,8% và 12,6%. Tuy nhiên, những người giàu nhất có tài sản tăng 11 triệu won, trong khi nhóm người nghèo nhất chỉ có thể kiếm thêm 3 triệu won.
Qua đây có thể thấy rõ khoảng cách giữa người giàu và người nghèo qua thu nhập của họ.
Trước đây, chúng mình đã gửi đến bạn danh sách 50 công việc được trả lương cao nhất Hàn Quốc. Bên cạnh các hạng mục nghề nghiệp, thì các tập đoàn lớn thường trả cho nhân viên mức lương khá cao. Một số tập đoàn lớn khác có mức lương lên tới 100 triệu won/ năm [khoảng 2 tỷ USD] là GS Caltex, Ssanyong Oil Refinery, Hyundai Oil Depot, Samsung Electronics, LG Trading Company, Samsung SDS, Hanhwa Total Petrochemical,...
Mức lương trung bình của người Hàn và người nước ngoài tại Hàn Quốc
Theo cổng thống kê quốc gia và cục thuế Hàn Quốc, số người lao động nước ngoài ở Hàn Quốc vào năm 2020 có khoảng 545,000 người, giảm 7% so với năm 2019. Do ảnh hưởng của dịch Corona 19 dẫn đến số người nước ngoài nhập cảnh vào Hàn Quốc giảm.
Được biết mức thu nhập trung bình năm của người lao động nước ngoài ở Hàn Quốc năm 2021 là 29 triệu 260 ngàn won/ người [~ 585 triệu VNĐ], tăng 7,1% so với năm 2020. Còn mức thu nhập trung bình năm của người lao động Hàn Quốc năm 2021 là khoảng 38 triệu 280 ngàn/ người [~ 765 triệu VNĐ], tăng 2,2% so với năm 2020.
Theo thống kê, người lao động ở khu vực thành phố Seoul, Sejong, Ulsan có mức lương trung bình cao nhất so với cả nước.
Mặc dù mức lương trung bình của người nước ngoài cũng đã tăng nhưng vẫn thấp hơn mức lương trung bình của người Hàn Quốc.
Với mức lương trung bình như thế này, một người có thể sống một cuộc sống bình thường ở Hàn nhưng mua nhà hoặc tiết kiệm tiền sẽ là 1 điều khá khó khăn!
Hy vọng bài viết này đã mang đến thông tin hữu ích cho bạn. Nếu có bất kì câu hỏi gì, hãy để lại bình luận hoặc liên hệ với Creatrip qua email help@creatrip.com. Hẹn gặp lại các bạn tại các bài viết sau! Theo dõi Creatrip để nhận được những thông tin mới nhất nhé!
Một vấn đề đặc biệt luôn được người lao động quan tâm và đặt câu hỏi: Thu nhập cơ bản khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc nhận được là bao nhiêu? Số tiền còn lại sau khi đi là bao nhiêu? Thu nhập của người lao động phụ thuộc vào những yếu tố nào? Thông qua bài viết này bạn sẽ có được câu trả lời cho những câu hỏi đó.
Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc lương bao nhiêu?
1. Lương cơ bản là bao nhiêu?
Hiện tại mức lương cho người lao động được ký với doanh nghiệp Hàn Quốc tối thiểu là 1.300.000 won – 1.600.000 won/tháng tương đương 27 – 30 triệu đồng/tháng.
Thời gian làm việc trong 1 tuần là 5 ngày, 1 ngày làm việc 8 giờ. Và mức lương này hầu như không thay đổi tại Hàn Quốc trong thời gian tới.
Một vài lưu ý với người lao động Việt Nam đây là mức lương tối thiểu mà lao động nhận được, tùy vào vị trí công việc mà mức thu nhập mỗi người là khác nhau và công nhân Hàn Quốc sẽ được trả mức lương cao hơn. Vì vậy, người lao động Việt Nam không nên thắc mắc về mức lương chênh lệch này và hoàn toàn yên tâm sẽ đạt được mức lương tối thiểu theo quy định chính phủ Hàn Quốc.
Lương của người lao động sẽ được áp dụng theo luật lao động Hàn Quốc, mức lương tối thiều tính theo giờ làm việc, mỗi giờ làm việc là 6470 Won/ giờ tương đương 130.000 VNĐ/giờ. 1 tuần làm việc 5 ngày, 1 ngày làm việc 8 giờ.
2. Thực lĩnh người lao động nhận được bao nhiêu tiền?
Thực tế, khoản lương cơ bản mà người lao động nhận được là lương cơ bản trừ đi các khoản chi phí sinh hoạt tại Hàn Quốc như sau: Thuế, bảo hiểm, phí sinh hoạt nội trú. Chi phí ăn uống người lao động phải tự túc để có thể tiết kiệm một cách triệt để. Sau khi trừ đi toàn bộ chi phí người lao động nhận được số lương thực lĩnh là: 800.000 – 1.000.000 won/ tháng.
Như vậy, mỗi tháng người lao động tại Hàn Quốc để ra được 20.000.000 – 23.000.000 đồng. Đây là khoản thu nhập chưa tính làm thêm ngoài giờ, hoặc các ngày lễ tết. Nếu có thu nhập riêng, thì khoản thu nhập mà người lao động có được rất tốt.
Tóm lại, mức lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc khá cao thông thường khoảng từ 25 – 30 [triệu đồng]/ tháng.
3. Mức thu nhập làm thêm ngoài giờ
Làm thêm ngoài giờ tại Hàn Quốc mang lại cho người lao động thu nhập khá cao.
Đối với trường hợp, người lao động đăng kí làm thêm ngoài giờ, thì mức thu nhập sẽ được cải thiện một cách đáng kể. Cụ thể, ngoài giờ làm việc cơ bản [8 giờ/ 1 ngày] thì thu nhập ngoài giờ sẽ được tính là 150% so với lương cơ bản.
Ví dụ: Mức lương tổi thiểu trong giờ làm việc làm việc là 6470 won/giờ
Thu nhập làm thêm ngoài giờ: 6470 x 150% = 9705 won/giờ
Trợ cấp làm vào ngày nghỉ: Ngày nghỉ làm 5 giờ: 6470 x 5h x 150% = 48.525 won/ giờ.
4. Lương cơ bản phụ thuộc vào những yếu tố nào?
- Phụ thuộc vào ngành nghề công việc: Công việc có mức độ nguy hiểm, nặng nhọc, vất vả sẽ có mức thu nhập cao hơn: giàn giáo, đúc, hàn,...
Những ngành nghề có mức độ nguy hiểm hơn thì thu nhập cao hơn rất nhiều
- Phụ thuộc theo tính chất công việc: Đối với những ngành yêu cầu tay nghề, kĩ thuật, chuyên môn sẽ có mức lương cao hơn mặt bằng chung
Ví dụ: điện, điện tử, luyện kim...
Không vất vả, nguy hiểm nhưng đòi hỏi chuyên môn cao ngành điện, điện tử
mang lại cho lao động mức thu nhập đáng kể.
- Phụ thuộc vào khu vực làm việc: tùy thuộc vào các tỉnh khác nhau có mức thu nhập khác nhau: ngoại ô có mức lương thấp hơn thành phố.
Hãy cảnh giác với những lời mời gọi từ những công ty xuất khẩu lao động
Khi muốn tư vấn ở các công ty xuất khẩu lao động, nếu bạn cần sự giúp đỡ hãy tìm những công ty có uy tín nằm dưới sự quản lý của nhà nước. Bạn có thể tra cứu thông qua website của Tổng cục thuế //gdt.gov.vn/ ; hoặc của Bộ lao động Thương binh và xã hội: //dolab.gov.vn/. Nếu bạn khó nhớ, cách đơn giản nhất là bạn gõ dòng chữ "tra cứu thông tin doanh nghiệp" lên thanh tìm kiếm của google. Có rất nhiều các site sẽ giúp bạn làm việc này.