Trình duyệt cũ sẽ không thể chạy được những chức năng mới. Hãy cập nhật hoặc tải mới ngay.
Old browsers don't work well with us. Update or get the latest browsers now.
-
Install Google Chrome for free
Chrome is fast and always stays up-to-date.
-
Get the latest Firefox browser.
Automatic privacy is here. Download Firefox to block over 2000 trackers.
Một điều chắc chắn rằng không phải ai cũng có thể làm tốt vai trò quản lý bởi vì yêu cầu cao và mức cạnh tranh tương đối cao. Công nhân viên thì nhiều nhưng vị trí quản lý trong các doanh nghiệp thì ít hơn rất nhiều. Tuy nhiên, mức lương cao và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn cũng như danh tiếng cá nhân tích cực là những gì bạn nhận được khi trở thành quản lý.
Ngày nay, tiêu chí tuyển dụng quản lý ở các ngành nghề đã “dễ thở" hơn về số năm kinh nghiệm, nhưng lại yêu cầu cao hơn về năng lực trong công việc thực tế. Nói cách khác, chỉ khi bạn đủ xuất sắc, có những thành tựu nhất định, chứng minh được khả năng lãnh đạo và tầm nhìn với các mục tiêu kinh doanh thì bạn mới có cơ hội trúng tuyển hoặc được cân nhắc lên vị trí quản lý. Bởi vậy, độ tuổi hay số năm kinh nghiệm gần như không phải là yếu tố tiên quyết đối với công việc này.
Cơ hội phát triển việc làm quản lý
Hiện nay nhu cầu tuyển dụng quản lý có trình độ và năng lực tại các doanh nghiệp là vô cùng lớn. Bên cạnh đó, kế hoạch về lộ trình thăng tiến khá rõ ràng và khả năng thăng tiến cao. Sau khi đảm nhiệm vai trò quản lý, bạn cũng có thêm cơ hội để thăng tiến lên những vị trí khác như quản lý cấp cao hoặc giám đốc.
Theo khảo sát, lương của quản lý kinh doanh từ khoảng 10.000.000 VNĐ/tháng trở lên, mức trung bình từ 13.600.000 - 20.800.000 VNĐ/tháng và mức cao nhất có thể lên đến 50.000.000 VNĐ/tháng. Mức lương này tương đương hầu hết các vị trí quản lý.
Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm quản lý
Để ứng tuyển thành công vị trí quản lý, bạn không chỉ cần có bằng cấp, kinh nghiệm mà còn cần có khả năng. Dưới đây là các tiêu chí mà nhà tuyển dụng yêu cầu đối việc việc làm quản lý mà bạn cần phải đáp ứng. Cụ thể:
- Khả năng hướng dẫn cho nhân viên
- Tạo ra môi trường làm việc nhóm, thể hiện sự quan tâm đến thành công và cuộc sống của nhân viên.
- Biết cách trao quyền cho các thành viên trong nhóm và không kiểm soát vi mô
- Khả năng giao tiếp tốt - lắng nghe và chia sẻ thông tin.
- Giỏi kiến thức chuyên môn
- Có tầm nhìn, định hướng và chiến lược rõ ràng cho nhóm
- Có kỹ năng kỹ thuật [kỹ năng cứng] xuất sắc
Với những thông tin bên trên, hy vọng đã giúp bạn hiểu và nắm được các thông tin quan trọng để trong quá trình ứng tuyển vị trí quản lý có thể được nhà tuyển dụng quan tâm và đánh giá cao. Nếu yêu thích công việc này và muốn trở thành nhà quản lý thì hãy truy cập ngay CareerBuilder nhé!
Tìm kiếm trưởng ban quản lý tòa nhà không trả lại kết quả nào.
- Xin bạn chắc chắn rằng tất cả các từ đều đúng chính tả.
- Hãy thử những từ khóa khác.
- Hãy thử những từ khóa chung hơn.
- Hãy thử thời gian đăng tin khác
- Có thể địa điểm của bạn chưa có công việc nào
Nhân viên Phòng Dịch vụ [Quản lý Nhà hàng]
công ty petrosetco vũng tàu
- Kiểm soát việc xây dựng thực đơn, đơn hàng, Foodcost, định lượng và chi phí trên các công trình.- Trực tiếp tham gia khảo sát, xây dựng các phương án, kế hoạch triển khai và nâng cấp chất lượng...
Địa điểm làm việc
- Bà Rịa-Vũng Tàu: TP. Vũng Tàu
- Tham gia xây dựng hệ thống quản lý vận hành khu chung cư/ khu nhà thấp tầng, biệt thự: quy trình, tiêu chuẩn, biểu mẫu vận hành,...
- Lập ngân sách và quản lý ngân sách tại dự án.
- Quản lý đội ngũ nhân sự tại dự án: Giao việc, đánh giá, tạo động lực, khen thưởng/kỷ luật,...
- Kiểm tra, giám sát hệ thống kỹ thuật tại dự án: điện, nước, máy lạnh, PCCC,...
- Giao dịch, đàm phán với các nhà cung cấp dịch vụ/nhà thầu: bảo vệ, vệ sinh,...
- Kiểm soát thu phí, chăm sóc khách hàng/cư dân tại dự án.
- Và các công việc khác được trao đổi khi tham gia phỏng vấn.
- Khu vực làm việc: TP. Vũng Tàu.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên;
- Độ tuổi: 28 tuổi trở lên;
- Có chứng chỉ Quản lý vận hành chung cư [Bắt buộc];
- Kinh nghiệm: 2 - 3 năm ở vị trí Quản lý vận hành nhà phố, biệt thự, chung cư;
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Thu nhập: Theo năng lực thực tế từ 15- 35 triệu
- Thử việc: 02 tháng.
- Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần, nghỉ luân phiên Thứ 7 hoặc chủ nhật.
- Phúc lợi:
- Sinh nhật: Nghỉ có hưởng lương + 300.000 đồng;
- Thưởng các ngày lễ: Tết Dương lịch, Âm lịch, 2/9, 30/4-1/5,...
- Thưởng KPI, lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ;
- Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ;
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu/hỉ;
- Du lịch và đào tạo hàng năm;
- Có cơ hội được đào tạo ở Nhật Bản;
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Trợ cấp và hỗ trợ chỗ ở tại dự án trong mùa dịch Covid 19.
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.