Giáo viên quản lý tốt lớp học bằng cách nào năm 2024

Chiến lược quản lý lớp học là điều cần thiết cho bất kỳ giáo viên mới nào. Nếu không có một kế hoạch phù hợp, sự hỗn loạn có thể xảy ra, khiến học sinh và giáo viên cảm thấy choáng ngợp và thất vọng.

Quản lý lớp học hiệu quả tạo thành nền tảng của một hành trình giáo dục thành công. Từ việc thiết lập thói quen đến phát triển các mối quan hệ tích cực, bạn có thể tạo ra một môi trường học tập hòa nhập, kích thích, có tổ chức và lý tưởng, tối đa hóa tiềm năng của học sinh với 26 chiến lược quản lý lớp học sau đây cho các chiến lược và mẹo của giáo viên mới.

Hãy nhớ rằng, mỗi lớp học là duy nhất, vì vậy điều chỉnh các chiến lược này cho môi trường cụ thể của bạn là chìa khóa thành công.

26 chiến lược quản lý lớp học cho giáo viên mới

1. Thúc đẩy giao tiếp tích cực với gia đình

Sử dụng các công cụ như ứng dụng liên lạc, cuộc họp và email để kết nối với cha mẹ và người giám hộ. Người lớn trong cuộc sống của học sinh có thể hỗ trợ tốt hơn các kỳ vọng trong lớp học và củng cố việc học ở nhà. Xây dựng niềm tin của họ vào bạn sẽ giúp nhấn mạnh rằng sinh viên và bắt đầu một mối quan hệ để tiếp tục mang lại lợi ích cho hạnh phúc và thành công của học sinh.

2. Mô hình hóa các giá trị bạn muốn thấy trong lớp học của mình

Là một giáo viên mới, chắc chắn là một thách thức để thiết lập một môi trường lớp học tích cực. Các giá trị bạn thể hiện với tư cách là một giáo viên thiết lập giai điệu cho lớp học của bạn và thấm nhuần các kỹ năng sống thiết yếu. Bằng cách liên tục mô hình hóa các giá trị bạn muốn thấm nhuần trong suốt quá trình giảng dạy và trong các hoạt động trong lớp học của bạn, chẳng hạn như tôn trọng, đồng cảm và siêng năng, bạn tạo nền tảng cho học sinh thi đua và hòa nhập vào hành vi của họ.

3. Cấu trúc cân bằng và khả năng thích ứng

Đạt được sự cân bằng giữa thói quen và tính linh hoạt trong lớp học cung cấp cho sinh viên sự ổn định cần thiết để phát triển đồng thời đáp ứng nhu cầu học tập đa dạng của họ và chuẩn bị cho họ những thách thức năng động trong tương lai. Các thói quen cung cấp cho sinh viên cảm giác an toàn và khả năng dự đoán, cho phép họ tập trung vào việc học, nhưng linh hoạt giúp họ thích nghi và chuẩn bị cho cuộc sống bên ngoài lớp học. Phải mất thời gian để thiết lập thói quen trong lớp học với tư cách là một giáo viên mới, nhưng đây là cách bạn có thể làm như vậy với sự trợ giúp của bộ đếm thời gian.

4. Điều chỉnh hướng dẫn cho các phong cách học tập đa dạng

Điều chỉnh hướng dẫn cho các phong cách học tập đa dạng nhận ra sự độc đáo của mỗi học sinh và tối ưu hóa trải nghiệm học tập của họ. Hãy thử một trong những chiến lược học tập khác biệt này và sử dụng các phương tiện trực quan trong suốt lớp học cho người học trực quan cũng như bao gồm các cuộc thảo luận và hoạt động thực hành cho người học thính giác và động học tương ứng. Điều này đảm bảo rằng tất cả học sinh có thể truy cập và tham gia vào tài liệu một cách hiệu quả.

5. Thu hút sự chú ý với các bài học hấp dẫn được tạo ra

Thiết lập giai đoạn cho năm học và phong cách giảng dạy của bạn bằng cách thu hút sự chú ý của học sinh và thúc đẩy sự tò mò của họ bằng các hoạt động tương tác hoặc câu đố, học tập tích cực, kết nối trong thế giới thực và các tài nguyên đa dạng. Thu hút học sinh trong suốt toàn bộ bài học giúp xây dựng một môi trường nơi việc học tập thú vị và có ý nghĩa.

Mẹo chuyên nghiệp: ClassPoint AI có thể giúp bạn tự động hóa quy trình tạo bài kiểm tra để thu hút các bài học chỉ trong vài cú nhấp chuột.

6. Duy trì bầu không khí tập trung

Quá trình chuyển đổi suôn sẻ và các hoạt động được quản lý tốt giúp duy trì môi trường lớp học hiệu quả. Nếu bạn bắt đầu năm học với những chuyển tiếp vụng về, học sinh có thể mong đợi những khoảnh khắc rảnh rỗi đó tiếp tục và bắt đầu trò chuyện với bạn bè, dành nhiều thời gian hơn trong bài học của bạn để đưa họ trở lại tập trung. Với sự gián đoạn tối thiểu, động lực học tập vẫn tập trung vào nhiệm vụ trước mắt mà không có khoảnh khắc nào bị phân tâm, tạm dừng việc học cho cả lớp.

7. Tập trung và lưu lượng với quản lý thời gian chiến lược

Áp dụng các thực hành quản lý thời gian chiến lược sớm trong sự nghiệp giảng dạy của bạn cung cấp một nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp. Bạn có thể tối ưu hóa tác động của mình trong lớp học, phát triển sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống lành mạnh và duy trì sự quan tâm của học sinh trong suốt lớp học. Bằng cách tối ưu hóa việc sử dụng thời gian trên lớp với 10 cách hiệu quả này, học sinh vẫn tham gia và bạn có thể điều hướng liền mạch qua các thành phần bài học khác nhau.

Cần trợ giúp về quản lý thời gian? Tìm hiểu cách thêm bộ hẹn giờ vào bản trình bày PowerPoint của bạn để đảm bảo bạn không bao giờ mất dấu thời gian nữa trong khi trình bày.

8. Hướng dẫn rõ ràng và đơn giản hóa nhiệm vụ

Khi bắt đầu một lớp học hoặc năm học với tư cách là một giáo viên mới, một trong những chiến lược quản lý lớp học tốt nhất cho giáo viên mới là thiết lập một nền tảng vững chắc để hướng dẫn hiệu quả bằng cách cung cấp hướng dẫn rõ ràng ngay lập tức là rất quan trọng. Học sinh phát triển mạnh khi họ hiểu được kỳ vọng và có thể tiếp cận các nhiệm vụ mà không cảm thấy choáng ngợp. Môi trường học tập có cấu trúc và hiệu quả này hỗ trợ sự hiểu biết, tham gia và thành công của học sinh.

9. Đa dạng hóa phương pháp tiếp cận phản hồi

Bắt đầu xây dựng bản sắc giảng dạy của bạn với các loại phản hồi khác nhau để kết nối tốt hơn với học sinh. Phục vụ cho các sở thích học tập khác nhau và khuyến khích tư duy phát triển bằng cách luân phiên thông qua các phương pháp phản hồi hiệu quả. Hãy thử thay đổi các định dạng phản hồi bằng đánh giá ngang hàng, tự đánh giá và phản hồi mang tính xây dựng.

10. Thực thi các hậu quả nhất quán

Khi học sinh hiểu được hậu quả của hành động của mình, nó sẽ góp phần tạo ra một môi trường lớp học an toàn và trật tự, giúp bạn tiết kiệm thời gian để xử lý những gián đoạn này trong giờ học với tư cách là một giáo viên mới. Không dùng đến việc la hét hoặc trừng phạt, hãy thực thi các hậu quả nhất quán để giúp học sinh hiểu kết quả của hành động của họ. Một cách tiếp cận bình tĩnh và tôn trọng kỷ luật thúc đẩy một môi trường lớp học an toàn và tôn trọng.

11. Công nhận thành tích của tất cả các loại

Công nhận thành tích, bất kể lớn hay nhỏ, là một trong những chiến lược quản lý lớp học đơn giản nhất cho giáo viên mới bắt đầu. Xây dựng văn hóa hỗ trợ và tôn trọng trong lớp học của bạn bằng cách công nhận thành tích, cho dù là học tập, cá nhân hay xã hội. Nó nuôi dưỡng tình yêu học tập, cảm giác thân thuộc và tư duy cải tiến liên tục, đặt nền tảng cho sự thành công và hạnh phúc suốt đời của học sinh.

Nhận ra thành công với các loại câu hỏi khác nhau.

12. Đi lang thang trong lớp học

Đối với giáo viên mới, học sinh có thể mất một thời gian để cảm thấy thoải mái khi tiếp cận bạn. Khi bạn di chuyển xung quanh lớp học của mình, thay vì bị ràng buộc vào bàn học, bạn thúc đẩy cảm giác dễ tiếp cận và dễ tiếp cận. Bạn có thể dễ dàng kết nối với từng sinh viên, giải quyết các câu hỏi và đánh giá mức độ tham gia của họ.

13. Thiết lập giai điệu với bố cục lớp học độc đáo

Một chiến lược quản lý lớp học đã được thử nghiệm và thử nghiệm cho giáo viên mới là có bố cục lớp học được thiết kế tốt. Bố cục lớp học tác động đến sự tham gia, hợp tác, tương tác và bầu không khí lớp học tổng thể. Thiết lập triết lý giảng dạy của bạn để phù hợp với bố cục được thiết kế tốt phục vụ cho các nhu cầu học tập khác nhau, thúc đẩy tính toàn diện và góp phần vào một môi trường học tập tích cực và thuận lợi. Thay đổi bố cục của bạn theo định kỳ với các hàng, cụm truyền thống, chỗ ngồi hình chữ U, chỗ ngồi linh hoạt và hơn thế nữa.

14. Liên tục phát triển với công nghệ

Kết hợp công nghệ và AI trong Giáo dục có thể tăng cường đáng kể sự tham gia của học sinh và làm cho việc học trở nên năng động và quyến rũ hơn. Ngoài ra, nó có thể hỗ trợ các giáo viên mới như bạn chuyển sang vai trò giảng dạy của mình suôn sẻ hơn. Tích hợp công nghệ hoặc các công cụ giảng dạy AI giúp nâng cao bài học, hỗ trợ học tập được cá nhân hóa và chuẩn bị cho sinh viên một thế giới dựa trên công nghệ. Là một giáo viên mới, bạn có cái nhìn mới mẻ với công nghệ mới, giúp dễ dàng kết hợp và đúc vào lớp học và kế hoạch giảng dạy của bạn.

Dưới đây là 46 công cụ giảng dạy AI và các lựa chọn thay thế ChatGPT để thử và đây là 7 công cụ giảng dạy AI tốt nhất để thuận tiện cho bạn.

15. Nuôi dưỡng sự phát triển với sự tự phản ánh

Khuyến khích học sinh tham gia vào việc tự phản ánh trao quyền cho họ để đánh giá sự tiến bộ của họ, đặt mục tiêu cá nhân và làm chủ hành trình học tập của họ. Thông qua việc hướng nội, sinh viên nhận thức rõ hơn về điểm mạnh và lĩnh vực cần cải thiện của mình, thúc đẩy tư duy phát triển hỗ trợ phát triển liên tục.

Đối với bản thân, nuôi dưỡng sự phát triển thông qua tự phản ánh cho phép bạn thích nghi, cải thiện và vượt trội trong việc giảng dạy đồng thời thúc đẩy cam kết học tập và phát triển suốt đời.

16. Hợp tác và giao tiếp = lớp học hợp tác

Quản lý lớp học hiệu quả vượt ra ngoài sự năng động của giáo viên-học sinh. Nó bao gồm thúc đẩy sự hợp tác giữa các học sinh và duy trì giao tiếp cởi mở với phụ huynh hoặc người giám hộ. Khi tất cả các bạn học cách làm việc cùng nhau, bạn sẽ hiểu sâu hơn về các quan điểm đa dạng, xây dựng nền tảng cho các tương tác tôn trọng và toàn diện cả trong và ngoài lớp học.

17. Trao quyền cho học sinh với các kỹ năng giải quyết xung đột

Trao quyền cho học sinh thông qua thực hành đóng vai, thảo luận và nghiên cứu tình huống để giải quyết những bất đồng và thách thức một cách xây dựng là một trong những chiến lược quản lý lớp học hiệu quả nhất cho giáo viên mới. Những hoạt động này giúp dạy giao tiếp hiệu quả, lắng nghe tích cực và các chiến lược giải quyết vấn đề. Khả năng điều hướng xung đột một cách tôn trọng và hợp tác là một kỹ năng mà tất cả các giáo viên mới cần phải sở hữu để thúc đẩy một bầu không khí lớp học tích cực và hài hòa.

18. Dạy và phát triển trí tuệ cảm xúc

Cuốn sách của Daniel Goleman, Trí tuệ cảm xúc : Tại sao nó có thể quan trọng hơn IQ, tuyên bố rằng trí tuệ cảm xúc quan trọng hơn IQ. Trang bị cho học sinh các công cụ để nhận biết, hiểu và quản lý cảm xúc của chính mình, cũng như đồng cảm với người khác. Bằng cách thúc đẩy sự đồng cảm và tự nhận thức, học sinh có thể điều hướng xung đột và mối quan hệ giữa các cá nhân hiệu quả hơn, tạo ra một môi trường lớp học hài hòa và hỗ trợ cảm xúc.

19. Đừng bỏ lại những học sinh nhút nhát

Giúp những học sinh nhút nhát phát triển mạnh trong lớp học của bạn bằng cách học tên của họ, sử dụng tàu phá băng, khiến họ cảm thấy được bao gồm và cung cấp các lựa chọn. Là một giáo viên mới, nó giúp kiên nhẫn hơn và áp dụng nhất quán các chiến lược khác nhau và điều chỉnh chúng dựa trên mức độ thoải mái và tiến bộ của mỗi học sinh. Sự hỗ trợ và khuyến khích của bạn có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể trong việc giúp học sinh nhút nhát phát triển mạnh trong lớp học của bạn.

20. Không ngừng làm việc để xây dựng văn hóa lớp học tích cực

Văn hóa lớp học không chỉ được xây dựng trong một ngày – hãy bắt đầu quá trình từ Ngày 1 của bạn và tiếp tục xây dựng ngày này qua ngày khác. Văn hóa lớp học tích cực là không thể thiếu đối với sự tham gia của học sinh và sức khỏe tổng thể. Nuôi dưỡng cảm giác thân thuộc, tôn trọng và hợp tác giữa các sinh viên, đồng thời không ngừng tạo động lực để truyền cảm hứng cho sự nhiệt tình học tập và tạo ra những kỷ niệm lâu dài.

Dưới đây là một số mẹo để tăng động lực của học sinh và văn hóa lớp học tích cực với trò chơi hóa.

21. Thiết lập kỳ vọng rõ ràng ngay từ đầu

Phác thảo các hướng dẫn hành vi, tiêu chuẩn học tập và thói quen trong lớp học, để thúc đẩy kỷ luật và trách nhiệm giải trình. Chiến lược quản lý lớp học này dành cho giáo viên mới giảm thiểu hiểu lầm và giúp học sinh hiểu các tiêu chuẩn góp phần tạo nên một môi trường học tập hiệu quả và nhất quán. Khi bạn bắt đầu theo cách bạn muốn tiếp tục, thời gian và công sức sẽ được tiết kiệm cho cả bạn và học sinh của bạn.

22. Tối đa hóa trách nhiệm của học sinh

Nhiều giáo viên mới có xu hướng tham gia quản lý vi mô. Tuy nhiên, khi học sinh chịu trách nhiệm về việc học tập và hành vi của chính mình, vai trò của bạn chuyển từ quản lý vi mô sang tạo điều kiện, cho phép nhiều thời gian hơn để hướng dẫn và hỗ trợ. Khuyến khích học sinh chịu trách nhiệm về việc học tập và hành vi của mình thông qua học tập dựa trên dự án và các buổi thiết lập mục tiêu hoặc phản ánh thúc đẩy tính độc lập và trách nhiệm giải trình. Điều này ủy thác cho sinh viên trở thành những người tham gia tích cực vào việc học của chính họ, chuẩn bị cho họ những thách thức của tương lai và đóng góp vào văn hóa lớp học tích cực.

23. Bắt đầu các buổi chiến lược cá nhân

Giáo viên mới có thể tạo ra tác động đáng kể đến tiến bộ học tập và phát triển bản thân của học sinh khi hỗ trợ họ thông qua các buổi học 1: 1. Thực hiện các buổi học này với sinh viên cho thấy sự quan tâm và chăm sóc cá nhân. Các buổi học này cung cấp một cơ hội để hiểu nhu cầu, điểm mạnh và mục tiêu cá nhân, tăng cường mối quan hệ giữa giáo viên và học sinh.

24. Tích cực lắng nghe học sinh

Khi bắt đầu giảng dạy, hãy cho học sinh thấy sự tôn trọng mà họ dành cho bạn khi lắng nghe bài giảng của bạn. Đối với môi trường lớp học lấy học sinh làm trung tâm, hãy tích cực lắng nghe suy nghĩ, mối quan tâm và phản hồi của học sinh. Điều này cho thấy tiếng nói của họ được coi trọng, thúc đẩy niềm tin, khuyến khích giao tiếp cởi mở và đảm bảo môi trường lớp học lấy học sinh làm trung tâm.

25. Giải quyết các vấn đề cá nhân trên cơ sở trực tiếp

Giải quyết các vấn đề riêng lẻ là một trong những chiến lược quản lý lớp học mà nhiều giáo viên mới áp dụng. Nó cho phép bạn cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ phù hợp dựa trên nhu cầu, điểm mạnh và thách thức riêng của mỗi học sinh. Giữ vấn đề riêng tư xây dựng lòng tin xác nhận cảm xúc của học sinh và giúp cả hai bạn tạo ra một giải pháp cá nhân hóa cho vấn đề. Là một giáo viên mới, điều này rất quan trọng cần ghi nhớ khi bắt đầu xây dựng mối quan hệ và cam kết với mỗi học sinh.

26. Tận dụng lợi thế của giao tiếp phi ngôn ngữ

Tạo trải nghiệm lớp học toàn diện bằng cách sử dụng các tín hiệu phi ngôn ngữ, chẳng hạn như ngôn ngữ cơ thể, nét mặt và cử chỉ, có thể củng cố thông điệp và kỳ vọng trong lớp học. Nó thường bị bỏ qua nhưng là một trong những chiến lược quản lý lớp học thiết yếu nhất cho giáo viên mới. Những tín hiệu này có tác động tích cực đến việc học của học sinh, cung cấp thêm sự rõ ràng và hỗ trợ giao tiếp hiệu quả với học sinh.

Dưới đây là 20 chiến lược quản lý lớp học hiệu quả bổ sung cho tất cả các cấp học và môn học.

Quản lý lớp học hiệu quả đóng vai trò là nền tảng mà trên đó trải nghiệm giáo dục thành công được xây dựng. Bằng cách áp dụng một cách tiếp cận toàn diện bao gồm một loạt các chiến lược quản lý lớp học cho giáo viên mới, bạn có thể tạo ra một môi trường hòa nhập, kích thích và có tổ chức. Từ việc thúc đẩy giao tiếp tích cực với gia đình đến mô hình hóa các giá trị xác định văn hóa lớp học, mỗi chiến lược đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình hành trình học tập cho học sinh.