Nhà tuyển dụng có quan trọng bằng cấp

Nhiều doanh nghiệp khẳng định bằng cấp không là tiêu chí khi họ tuyển dụng nhân viên. Cái họ cần là năng lực và thái độ làm việc của ứng viên.

Các chuyên gia về nguồn nhân lực cũng cho biết quan điểm tuyển dụng của doanh nghiệp đã thay đổi khi bằng cấp không đóng vai trò như trước.

Doanh nghiệp đánh giá cao người học nghề

Đối với đa phần các bạn sinh viên ra trường, vốn liếng lớn nhất mà họ có được chính là tấm bằng để đi tìm việc làm. Đó là niềm tự hào và là thứ duy nhất mà sinh viên có khi đi gặp các nhà tuyển dụng. Song, với tình hình giáo dục đại học “lý thuyết xa vời thực tiễn” của nước ta như hiện nay thì có không ích sinh viên ra trường vỡ mộng vì những kiến thức của mình hoàn toàn không giúp ích được gì cho họ.

Trong khi đó, các doanh nghiệp luôn đánh giá cao những người tốt nghiệp trường nghề. Một đại diện doanh nghiệp lớn tại TP.HCM cho biết: “Chúng tôi luôn đánh giá cao những người chọn nghề sớm. Họ biết mình là ai, mình muốn gì và mình phải làm như thế nào. Nhiều người đến xin việc mà không hiểu rằng chúng tôi sẵn sàng trả lương cao cho một người biết làm việc chứ không cần những tấm bằng chỉ biết nói”.

Ông Trần Phát – Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH Du lịch Việt Nam cho biết “Những sinh viên tốt nghiệp từ các trường trung cấp, trường nghề luôn được chúng tôi đánh giá cao, bởi đặc thù chương trình đào tạo của các trường nghề là phần thực hành chiếm tới 70% thời lượng khóa học. Hơn nữa, sinh viên tốt nghiệp từ các trường này thường rất “lăn xả” trong mọi công việc”.

Nhà tuyển dụng có quan trọng bằng cấp

Doanh nghiệp luôn đánh giá cao người học nghề 

Xóa dần giá trị bằng cấp

Thực trạng hiện nay cử nhân ra trường thất nghiệp hoặc làm việc trái chuyên môn một phần đã cho thấy trình độ và kỹ năng của họ không đáp ứng được yêu cầu xã hội nên rất khó tìm việc.

Nhìn từ thực tế cuộc sống, bạn trẻ học trung cấp hoàn toàn có cơ hội thành đạt, có thu nhập ngang bằng hoặc cao hơn so với những sinh viên tốt nghiệp ĐH – CĐ vì điều này phụ thuộc vào năng lực phát triển của từng người chứ không phụ thuộc vào bằng cấp, nghề nghiệp.

Hiện nay, các nhà tuyển dụng ngoài đòi hỏi về chuyên môn, tay nghề còn muốn tìm kiếm những ứng viên có trình độ về ngoại ngữ và có một số các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, giao tiếp, thuyết trình…

Không chỉ vậy, nhà tuyển dụng còn “chọn mặt gửi vàng” những bạn hội tụ các tố chất như luôn biết cố gắng, phấn đấu và nhiệt huyết với nghề, ham học hỏi, chịu được áp lực cao của công việc, có tinh thần trách nhiệm cao…

Các cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, việc tuyển dụng lao động vào những công việc đòi hỏi kỹ năng cao là thách thức lớn nhất cho hầu hết các doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam. Đáng nói là trong đó có tới 70-80% ứng viên vào các vị trí quản lý và kỹ thuật được cho là không đủ trình độ năng lực mặc dù họ tốt nghiệp từ các trường đại học.

Thu nhập của người học nghề ngang bằng, thậm chí cao hơn người tốt nghiệp ĐH

Trước đây đại học luôn là môi trường mơ ước của bất kỳ học sinh nào sau khi tốt nghiệp trung học. Nhưng giờ đây với những nhược điểm của cách dạy truyền thống, chi phí đắt đỏ,…cộng với việc có nhiều lựa chọn học tập kỹ năng công việc mà không cần tới bằng cấp cao nên nhiều học sinh đã tự chọn con đường riêng bằng cách học trung cấp thay vì tốn thời gian cho học đại học. Và hơn hết, bằng đại học giờ đây đã không còn ảnh hưởng tới thu nhập của họ.

Các chuyên gia giáo dục cho rằng các trường đại học cần có sự thay đổi trong cách thức giảng dạy.

Theo ông Trần Anh Tuấn – Phó viện trưởng, Giám đốc chương trình Dự báo nguồn nhân lực Viện nghiên cứu Đào tạo kinh tế quốc tế thì hiện nay xu hướng chung của thị trường lao động là xóa dần giá trị của bằng cấp trong nhà tuyển dụng. Xã hội đang phát triển và tiến tới nền công nghiệp 4.0 trong đó robot sẽ thay thế con người trong nhiều công việc đơn giản và cả những công việc tri thức. Vì thế bằng cấp sẽ mất dần đi ý nghĩa mà chứng nhận tham gia vào thị trường giờ đây là giá trị nghề nghiệp của mỗi người. Giá trị này bao gồm 5 yếu tố: năng lực hành nghề, kỹ năng làm việc nhóm – giao tiếp, tính kỷ luật trong công việc, khả năng sử dụng công nghệ thông tin, khả năng ngoại ngữ.

Việt Giao

Tin liên quan:

  • Nhà tuyển dụng có quan trọng bằng cấp
    Học Nghề Để Mở Cửa Tương Lai
  • Nhà tuyển dụng có quan trọng bằng cấp
    Ngành Quản Trị Dịch Vụ Giải Trí Và Tổ Chức Sự Kiện Dẫn Đầu Xu Thế Trong Lĩnh Vực Truyền Thông
  • Nhà tuyển dụng có quan trọng bằng cấp
    Trung Cấp Việt Giao Và Hơn 2.000 Học Sinh Tham Gia Ngày Hội Tư Vấn Hướng Nghiệp Giáo dục Nghề Nghiệp...

    Từ khi còn nhỏ gia đình đã nói với tôi rằng điều quan trọng là phải học thật giỏi, đó mới chính là chìa khóa thành công. Chúng sẽ giúp tôi có được công việc lương cao. Một người không có bằng cấp cũng giống như người mất đi cánh tay, bị khuyết tật. Vì vậy chúng tôi được gia đình khuyên nên cố gắng học tập tốt nhất có thể. Và hầu hết những người trẻ đều nghe theo lời khuyên của bố mẹ.

    Câu hỏi đặt ra ở đây là: Liệu bằng cấp có giá trị như chúng ta đã nghĩ? Liệu có đáng để đi du học ở một đất nước xa lạ? dành toàn bộ thời gian và chịu đựng cảm giác xa gia đình, xa người thân để nhận được chỉ là một tấm bằng? Nó có thực sự đảm bảo cho mình một công việc tốt hay không?

    Tốt thôi, dưới đây là câu trả lời cho những thắc mắc trên.

    Chỉ có bằng cấp thôi thì không đủ để tìm được công việc tốt

    Hãy nhìn vào quá trình tuyển dụng. Bạn phải viết một sơ yếu lý lịch, nộp nó đến rất nhiều công ty và sau đó là phỏng vấn.

    Vậy tại sao bạn lại phải tham gia vào buổi phỏng vấn, khi mà bạn đã có trong tay một tấm bằng. Phải chăng điều đó không đủ để chứng minh bạn là một người phù hợp cho vị trí đó? Đúng vậy thế giới này không hoàn hảo như bạn nghĩ.

    Theo thống kê, khoảng 13% sinh viên ra trường thất nghiệp hoặc không làm đúng chuyên môn đã học. Có hàng trăm video trên Youtube từ những người trẻ, họ lên đó để chia sẻ kinh nghiệm tìm kiếm việc làm và rất nhiều hội thảo của những người thất nghiệp. Họ vẫn chưa nhận được email nào từ nhà tuyển dụng, không một cuộc gọi, không một thứ gì.

    Vậy thì tại sao vậy? Tại sao tìm kiếm một công việc lại khó khăn đến như vậy? Vậy bằng đại học có ý nghĩa gì không?

    Hãy nhìn nhận vào những quan điểm của người thành công và hãy tìm hiểu xem họ nghĩ gì về bằng cấp.

    Ý kiến của hầu hết những người thành công về bằng cấp là gì?

    Hầu hết những người thành công đều thừa nhận việc lấy được một tấm bằng là chưa đủ. Một lý do khác khiến họ nghĩ như vậy là vì nhiều khóa học không cho bạn bất kỳ một trải nghiệm thực tế nào. Bạn được dạy mọi thứ từ lý thuyết, và không có thực hành. Vì vậy mà bạn không có kỹ năng thực tiễn, mà điều này thì rất cần cho công việc của bạn.

    Nhìn vào nhiều người thành công trên thế giới như Bill Gates, Steve Jobs, David Geffen, Paul Allen hay Dave Thomas. Họ đã tích lũy một khối lượng tài sản lớn nhưng họ không có bằng đại học. Vì vậy làm thế nào để họ thành công?

    Sự thật là bạn không cần phải có bất kỳ bằng cấp gì cả nếu bạn có kỹ năng, tham vọng và một kế hoạch lớn.

    Điều quan trọng là phải có kỹ năng

    Vấn đề với bằng cấp là bạn không chứng minh được rằng bạn có những kỹ năng cần thiết. Bằng cấp chỉ cho thấy bạn đi học đầy đủ, tốt nghiệp ra trường, nhưng bạn chỉ có kiến thức chứ không có những kỹ năng cần thiết cho công việc.
    Hãy cùng xem những lý do tại sao các nhà tuyển dụng lại xem trọng kỹ năng hơn bằng cấp:

    1. Kỹ năng giúp bạn đạt được mục tiêu công việc
    2. Kỹ năng giúp bạn phát triển bản thân và vươn tới những vị trí cao hơn
    3. Kỹ năng cho thấy bạn có kinh nghiệm
    4. Kỹ năng cho thấy bạn có sự tự tin và kiến thức
    5. Nếu không có kỹ năng bạn sẽ không thành công trong bất cứ một công việc nào

    Vì kỹ năng rất quan trọng đối với sự thành công trong công việc, sự trưởng thành của cá nhân, phát triển công việc, nên nhiều ông chủ đã thay đổi quy trình tuyển dụng. Vì vậy mà việc tuyển dụng dựa trên bằng cấp ít ưu tiên hơn là dựa vào kỹ năng.

    Vì vậy mà những sinh vên đã và đang theo học đại học nên làm gì để chắc chắn rằng họ sẽ tìm được một công việc trong tương lai?

    Họ cần có kinh nghiệm đi cùng với bằng cấp.

    Làm thế nào để bổ sung những kỹ năng phù hợp?

    Có rất nhiều cách để những người trẻ cải thiện để có được công việc tốt. Ý tưởng tốt nhất là tích lũy kinh nghiệm và trau dồi kỹ năng của bạn trong khi bạn đang học đại học, bằng một số cách như sau:

    • Theo đuổi công việc thực tập trong lĩnh vực bạn quan tâm hoặc chuyên ngành đại học
    • Viết và xuất bản các bài báo cho các trang web của nhiều công ty khác nhau
    • Bắt đầu lĩnh vực kinh doanh (làm thế nào để chuyển đổi sở thích của bạn thành lơi nhuận trong kinh doanh)
    • Làm một số công việc online trong khi học (ví dụ như dịch bài)
    • Làm gia sư
    • Tham gia một số hoat động tình nguyện

    Hãy nhớ rằng mục đích của bạn là những gì điền vào CV không phải là danh sách bằng cấp bạn đạt được, mà là những kỹ năng cần thiết cho công việc. Những gì mà người tuyển dụng tìm kiếm trong CV của bạn là mục kiến thức, kỹ năng chứ không phải mục bằng cấp. Vì vậy hãy chắc chắn rằng mục này bạn không bỏ trống.

    Nếu bạn nghĩ bạn không sở hữu bất kỳ kỹ năng nào và không có gì để viết vào CV trừ bằng cấp BA hay MA, thì hãy động não đi nào. Bạn cũng có những kỹ năng mềm mà có thể bạn không biết rằng nó giúp ích cho bạn có được công việc mơ ước. Cho ví dụ: khả năng làm việc theo nhóm, kỹ năng giao tiếp, sáng tạo. Hãy làm cho sơ yếu lý lịch của bạn nổi bật, đừng đánh mất nó.

    Bạn sẽ tìm thấy một công việc, nhưng đầu tiên bạn cần phải cho nhà tuyển dụng thấy được bạn đang sở hữu những kỹ năng gì để thành công trong công việc mà bạn đang ứng tuyển.

    Tóm lại

    Việc có được bằng cấp không còn đảm bảo công việc trong tương lai cũng như có một mức lương cao nữa. Những gì quan trọng hơn đối với tuyển dụng là liệu rằng ứng viên có đang sở hữu những kiến thức, kỹ năng cần thiết và những kinh nghiệm liên quan đến công việc hay không. Vì vậy, điều quan trọng nhất là bạn phải đặt mục tiêu học cái gì, ở đâu và cần rèn luyện kỹ năng gì chứ không phải là lấy bằng gì, của trường nào!

    Còn những ai đang học đại học thì nên nộp đơn ứng tuyển vào các công ty để thực tập và cố gắng trải nghiệm thật nhiều thứ. Những ai đã có bằng cấp rồi mà chưa tìm được công việc – thì đừng buồn nản, vì bên cạnh việc học bạn cũng đã tích góp được kha khá kỹ năng mềm đấy, có thể đó là kỹ năng viết, kỹ năng làm nhóm trưởng. Hãy nghĩ về những gì bạn có thể làm được và thêm nó ngay vào CV của bạn. Nó sẽ giúp bạn có được công việc ưng ý.

    Hãy nhớ rằng, có ý chí thì sẽ có cách. Vì vậy hãy suy nghĩ hợp lý, thông minh và có ước mơ bạn sẽ đạt được mục tiêu của mình.